劳动合同法请病假扣底薪吗,劳动合同法对请病假是怎么规定的
1、对于劳动合同法请病假扣底薪吗这个问题,请病假一般不扣工资。在国家规定的医疗期内的,用人单位应当按...
劳动法请病假的规定
关于病假的规定是劳动法当中规定企业如果在具体的医疗期限内,他的病假的工资还有医疗待遇,必须要如实正常...
劳动法对于员工长期请病假规定是什么样的
1、《劳动法》和《劳动合同法》对医疗期标准都未做具体规定。医疗期,是指企业职工因患病或者非因工负伤停...
上海劳动法病假规定是怎么样的?
想知道上海劳动法病假规定是怎么样的朋友可参考以下内容: 1、职工患病或非因工负伤治疗期间,在规定的医...
劳动法对于病假天数的规定是怎样的
劳动法没有规定病假天数,但是根据《企业职工患病或非因工负伤医疗期规定》,劳动者的医疗期三个月的按六个...
劳动法对病假怎么规定的
1、劳动法规定病假是根据医生开具的病假证明结合员工实际休病假时当天计算的。2、病假期间,劳动者可以获...
劳动法规定的病假休假时间
以下就是关于劳动法病假休假规定有哪些的回答,根据劳动部关于发布《企业职工患病或非因工负伤医疗期规定》...
劳动法对年假请病假有规定吗?
根据《职工带薪年休假条例》第三条职工累计工作已满1年不满10年的,年休假5天;已满10年不满20年的...
劳动法规定请病假是怎么规定的
单位员工请病假,劳动法规定是用人单位应当支付病假工资的,病假的相关法律依据如下: 《企业职工患病或非...
劳动法中对病假的规定
劳动法关于病假的规定如下: (1)[1]职工患病或非因工负伤治疗期间,在规定的医疗期间内由企业按有关...
劳动法对于病假的规定
劳动法关于病假的规定如下: (1)[1]职工患病或非因工负伤治疗期间,在规定的医疗期间内由企业按有关...
新劳动法对病假的规定
第四条职工患病,医疗期内停工治疗在6个月以内的,其病假工资按以下办法计发: (一)连续工龄不满10年...
劳动法对病假的规定吗
病假工资计算有规定: 病假按出勤算,但是工资不按全额,根据下面规定,结合你的工龄计算以下单位扣的工资...
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