劳动合同法关于工资缴纳的规定
依据《工资支付暂行条例》 第七条工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日,则应提...
劳动合同法关于支付工资的规定
依据《工资支付暂行条例》 第七条工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日,则应提...
劳动合同法关于克扣工资的规定
劳动合同法关于克扣工资的规定 克扣工资是指用人单位无正当理由扣减劳动者应得工资。不包括以下减发工资的...
劳动合同法关于最低工资的规定
中华人民共和国劳动法(2009年修正)第四十八条国家实行最低工资保障制度。最低工资的具体标准由省、自...
劳动合同法关于工资纠纷的规定
第十九条劳动者与用人单位因工资支付发生劳动争议的,当事人可依法向劳动争议仲裁机关申请仲裁。对仲裁裁决...
劳动合同法关于工资、病假的规定
根据《企业职工患病或非因工负伤医疗期规定》(劳部发[1994]479号)等有关规定,任何企业职工因患...
劳动合同法关于工资计算的规定
依据《工资支付暂行条例》 第七条工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日,则应提...
《劳动合同法》关于病假工资的规定
病假工资需根据用人单位规章制度或者劳动合同确定,病假工资不低于当地最低工资标准的80%即可。 《劳动...
劳动合同法关于双倍工资的规定
1.劳动合同法规定的是“二倍工资”而非“双倍工资”,这是概念问题,必须明确。2.二倍工资从您入职的第...
劳动合同法关于工资的规定时间的有关规定
依据《工资支付暂行条例》 第七条工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日,则应提...
劳动法关于劳动合同与劳动关系的规定是什么?
劳动法对劳动合同及劳动关系作了如下的规定: 第十条建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。 已建立劳动关...
关于劳动合同法劳动法中关于辞职的规定
劳动者可以辞职解除劳动合同的情形 第三十八条用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同: (一...
劳动合同法关于病假工资规定
假期工资的计算基数统一按劳动者本人所在岗位(职位)正常出勤的月工资的70%工人职员疾病或非因工负伤停...