劳动合同期满应如何续签？

更新时间：2022.06.20

根据我国《劳动合同法》的规定，劳动合同期限届满或其他的法定、约定终止条件出现，任何一方要求续订劳动合同，应当提前30日向对方发出《续订劳动合同通知书》，并及时与对方进行协商，依法续订劳动合同，并且要一式两份。

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