放假期间如何续签劳动合同

更新时间：2022.06.26

续签只需要按照公司流程走，而离职就比较麻烦，分主动离职和被动离职，并且两个流程不一样。劳动合同到期的，用人单位最迟应在劳动合同到期后的一个月内与员工续签劳动合同，如果超过一个月的，用人单位应当向劳动者支付双倍工资。

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