劳动合同28条是什么内容

更新时间：2022.06.24

劳动合同法第28条规定的内容是在劳动合同被确认无效的情况下，劳动者已经付出劳动的，用人单位也应该向劳动者支付劳动报酬，但是劳动报酬的数额是参照本单位相同或者相近岗位劳动者的劳动报酬来确定的，并非是按照劳动合同当中约定的数额来支付的。

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