怀孕员工辞退补偿金是多少
图文120人已浏览
法律规定,用人单位不得以结婚、怀孕、产假、哺乳等为由,辞退女职工或者单方解除劳动合同。如单位无故解除...
员工辞职赔偿标准标准是多少/
图文159人已浏览
若是员工因个人原因,解除劳动合同的,用人单位不支付赔偿或经济补偿;若是被用人单位违法辞职的,赔偿标准...
针对违法辞退员工补偿标准是多少,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
公司辞退员工补偿2021年标准
视频36,536人观看
辞退员工补偿标准2021怎么算
视频2,009人观看
福建劳动法辞退员工补偿标准和违法辞退员工的赔偿标准是什么
问答584人已浏览
用人单位违法解除劳动合同的,按照经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金,即按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付二个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支...
公司辞退员工如何补偿补偿多少
图文183人已浏览
具体看用人单位解除的方式和理由,不一定会有经济补偿金或者赔偿金。 1、用人单位依据《劳动合同法》三十...
辞退员工社保补偿标准一般标准
图文243人已浏览
用人单位辞退员工赔偿金额是经劳动合同当事人协商一致,由用人单位解除劳动合同的根据工作年限,每满一年发...
不明白,就问一问
违法辞退员工补偿标准是多少,律师怎么看
2020年单位辞退员工补偿新标准
视频1,836人观看
工伤辞退如何补偿标准
视频780人观看
老员工主动辞职补偿多少
视频1,251人观看
企业辞退员工补偿标准,企业提前赔偿员工多少,辞退
问答584人已浏览
1、企业辞退员工,根据辞退的原因不同相应的补偿也不同。具体说明:第一,无故辞退员工,单位需要支付双倍经济补偿的赔偿金。第二,合同到期辞退员工,单位需要支付经济性补偿。第三,单位经济性裁员,辞退员工需要...
劳动法辞退员工的赔偿标准是多少,劳动法辞退员工赔偿
问答584人已浏览
第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿,这就是劳动法辞退员工赔偿标准。...
针对违法辞退员工补偿标准是多少,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
劳动法关于辞退补偿标准 员工犯错被辞退有补偿吗
图文215人已浏览
辞退补偿的标准:根据法律规定,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动...
哺乳期员工可以辞退吗,辞退的补偿是多少
图文99人已浏览
哺乳期员不可以随意辞退。 用人单位违法与哺乳期职工解除劳动合同的,属于违法解除劳动合同,应当向该职工...
员工辞退的补偿标准有哪些
图文85人已浏览
根据《劳动合同法》第46条规定,用人单位按照《劳动合同法》第36条、第40条、第41条的规定解除劳动...
辞退补偿金的标准是什么
视频701人观看
被单位辞退补偿标准
视频6,478人观看
遇到违法辞退员工补偿标准是多少,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
辞退员工补偿标准2020?辞退员工应该如何补偿
问答584人已浏览
【法律意见】1、第47条规定,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。3、六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。月工资...
哺乳期辞退员工补偿多少?哺乳期辞退员工的赔偿标准是什么?
问答584人已浏览
哺乳期辞退员工赔偿根据《中华人民共和国劳动合同法》第四十二条的规定,女职工在哺乳期内,用人单位不得解除劳动合同。用人单位在女职工哺乳期内强行与其解除劳动合同,是违反我国法律规定的行为。根据我国《劳动合...
辞退员工赔偿标准公司解聘人员补偿多少
问答584人已浏览
根据劳动法规第八十七条 用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的,应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。 第四十七条 经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个...
单位辞退员工要给多少赔偿标准
图文91人已浏览
单位无过错性辞退员工的补偿标准:通常按照劳动者在本单位的工作时间,每工作一年支付一个月的工资标准进行...
员工被辞退补偿金标准和办法是怎样的
图文64人已浏览
用人单位无故辞退员工的,属于违法解除劳动合同的情形,需要按照经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。经...
问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
用工单位辞退员工如何补偿
视频1,201人观看
按劳动法辞退员工补偿金怎么算
视频2,526人观看
公司的退休员工补偿法公司辞退员工补偿标准
问答584人已浏览
用人单位辞退劳动者(或称解除劳动合同)的赔偿,分为三种情形: 一、劳动者有《劳动合同法》第三十九条规定的情形被解除劳动合同的,没有经济补偿。 二、用人单位按规定解除劳动合同的,按照《劳动合同法》第四十...
员工违返劳动纪律辞退补偿标准
问答584人已浏览
劳动者违反劳动纪律一般属于严重违反公司制度行为,用人单位可以此为由依法解除劳动合同,并无需支付经济补偿金。...
遇到违法辞退员工补偿标准是多少,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
工作超过10年辞退员工补偿标准
图文453人已浏览
10年以上工龄,应当视为有无固定期限的劳动合同关系,一般情况下不能辞退。如果需要辞退,应当给与一年工...
根据劳动法员工被辞退应如何补偿
视频2,456人观看
辞退员工要多少钱公司辞退员工赔偿标准是什么
问答584人已浏览
公司辞退员工一般会有经济补偿金,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动者月...
因为违规被辞退,企业违规辞退员工补偿标准是什么呢?
问答584人已浏览
1、公司辞退你的原因是什么,原因不同,补偿或者赔偿是不一样的。 2、如果是你有以下的情形的,公司是不需要对你补偿或者赔偿的: (一)在试用期间被证明不符合录用条件的; (二)严重违反用人单位的规章制度...