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劳务派遣如何定义

2022-04-12 1,411人已浏览
  • 吴莉律师

    吴莉律师专职律师

    广东天穗律师事务所

    擅长：公司法、婚姻家庭、合同纠纷

    近期30天 评分：5.0 服务人数：251

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专业分析
劳务派遣就是指劳务派遣机构跟派遣的劳工签订合同，在确定用工单位后，把劳动者分配到用工单位，在劳动者发生劳力服务后，用工单位再向派遣机构支付一笔服务费用，然后劳务派遣机构再向劳动者支付劳动报酬的一种用工模式。劳动派遣不是用工单位的正式员工，如果出现了用工方面的问题，是劳动者跟劳动派遣公司去协商的。
法律依据
《劳动合同法》第66条规定：“第六十六条劳动合同用工是中国的企业基本用工形式。劳务派遣用工是补充形式，只能在临时性、辅助性或者替代性的工作岗位上实施。”
以上律师普法内容，供参考了解。由于每个案件或纠纷的发生背景都不一样，解决方式可能不同，为了更好的帮您解决问题，保障您的合法权益，建议您直接咨询律师详细说明情况，让律师为您提供解决方案。
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