在单位工作造成脑出血要赔偿吗?
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员工在单位脑出血可以算是工伤,享受工伤保险赔偿。根据法律规定,在工作时间和工作职位,突发疾病丧命或者...
吴莉律师|专职律师,4年经验咨询我>>脑出血不算工伤怎么办
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我国的工伤保险条例规定,脑出血不算工伤。因为脑出血并不属于职业病,所以不可以被认定是工伤。如果想认定...
陈忠律师|专职律师,5年经验咨询我>>针对在单位脑出血算工伤吗,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
在厂里受伤算工伤吗
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侯雪峰律师|合伙人,18年经验在线咨询工伤仲裁后单位不赔偿怎么办
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贾淑文律师|专职律师,3年经验在线咨询在单位发生脑出血,经诊断是脑瘤,算吗
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先申请工伤认定,工伤索赔的赔偿项目有医疗费、伤者住院期间的伙食补助费、生活护理费、工伤期间的工资、交通食宿费、辅助器具费、一次性伤残补助金、伤残津贴、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金。...
甘肃在线咨询顾问团咨询我>>上班引起脑出血算工伤么?
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看具体情况,按照国际劳工组织和我国法律法规规定的定义,工伤是指职工因为工作原因遭受事故伤害或者职业病...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>在单位宿舍突发脑出血单位需不需要赔付
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在单位宿舍突发脑出血单位不需要赔付。员工有下列情形之一的,应当认定为工伤: 1、在工作时间和工作场所...
马筱律师| 律所主任,14年经验 咨询我>>不明白,就问一问
在单位脑出血算工伤吗,律师怎么看
建设单位和施工单位有什么区别
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李加刚律师| 律所主任,19年经验 在线咨询在编教师未婚生子单位会管吗
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验 在线咨询派出所是公安局的下属单位吗
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验 在线咨询上班时间在单位突发脑出血算工伤吗?可以找单位赔偿吗?
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如果上班期间突发疾病48小时内抢救无效死亡的,可以申报工亡,否则要看脑出血是否是工作原因造成的。...
山东在线咨询顾问团 咨询我>>我父亲脑出血在工作单位单位有赔偿金吗
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按照规定,劳动者正常工作时间每周工作不超过四十小时,用人单位应当保证劳动者每周至少休息一日。期间有要依法安排劳动者休息,对于延长工作时间的要按规定支付劳动报酬。...
辽宁在线咨询顾问团 咨询我>>针对在单位脑出血算工伤吗,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
脑出血已经死亡可以算工伤吗?
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脑溢血发生是在上班过程中突然发病死亡的算工伤。《工伤保险条例》中明确规定,在工作时间和工作岗位,突发...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>工人在单位突发脑溢血死亡,单位怎么处理
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职工有下列情形之一的,视同工伤: (一)在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>员工在宿舍突发脑溢血单位有责任吗
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工人在宿舍突发脑溢血,如果是劳累过度诱发脑溢血,所在工作单位如果的确存在过错责任,只能以民事纠纷向法...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>在上班的途中走路摔倒算不算工伤
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金牌律师| 专职律师,2年经验在线咨询十级伤残单位可以硬性辞退吗
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陈万忠律师| 专职律师,6年经验在线咨询遇到在单位脑出血算工伤吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
员工在单位脑出血提出,科有权拒绝吗
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资料不齐全的情况下,工伤科可以绝收劳动者申请材料,但工伤科应当一次性书面告知工伤认定申请人需要补正的全部材料。申请人按照书面告知要求补正材料后,社会保险行政部门应当受理。根据《工伤保险条例》第十八条提...
甘肃在线咨询顾问团 咨询我>>劳动者在单位突发病脑血栓算不算工伤
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劳动者突发脑血栓是算工伤的,可以获得工伤赔偿,具体的赔偿费用是由工伤保险基金支付的,包括住院治疗的医疗费,误工费,营养费;若是单位没有给劳动者缴纳工伤保险,赔偿的费用需要由用人单位自行支付。...
福建在线咨询顾问团 咨询我>>工人在工地小厂工作出脑血脑出血有工伤吗
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假如是工作时突发疾病死亡,不超过48小时的话,都可以申请认定工伤。...
北京在线咨询顾问团 咨询我>>做事时脑淤血了算工伤吗
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工作中突发脑淤血后偏瘫,是职业病或者受到职业病危害而导致的,应当属于工伤。在工作时间和工作岗位,突发...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>脑出血没死工伤赔偿
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脑出血一般属于四级工伤,按照四级工伤的标准赔付。职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的,保留劳动关系,...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
工伤用人单位承担的赔偿项目有哪些
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胡婷婷律师| 专职律师,7年经验在线咨询单位诈骗员工怎么判
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郑萌律师| 专职律师,6年经验在线咨询脑震荡脑出血算伤残吗
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我可以帮助到您,如有需要可电联。 (1)、申请做伤残鉴定,根据伤残等级来计算伤残赔偿金等相关费用;一级伤残为上一年度城镇居民人均可支配收入或者农村居民人均纯收入标准乘以二十年再乘以100%,二级伤残则...
湖北在线咨询顾问团 咨询我>>脑出血不算工伤算不算工伤
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因过劳导致的心血管疾病,以及由此引发的残疾(过劳残),并不被认定为工伤。所以在上班时间在单位工作突发脑出血不算工伤。在上班时间在单位工作突发脑出血不算工伤的,但是如果死亡的话,可以算工亡的。《工伤保险...
江西在线咨询顾问团 咨询我>>遇到在单位脑出血算工伤吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
下班脑溢血工作单位要负责吗
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如果是由于高强度的工作导致下班脑溢血,则可以申请工伤鉴定,享受工伤待遇,由公司负责。...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>同一部位在不同公司工伤应如何赔偿
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李红艳律师| 高级合伙人,13年经验在线咨询被单位安排超时加班,超时加班脑出血算工伤吗
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因过劳导致的心血管疾病,以及由此引发的残疾(过劳残),并不被认定为工伤。所以在上班时间在单位工作突发脑出血不算工伤。具体原因如下: 中国目前的法律中没有“过劳死”这一概念。类似的情境只有符合《工伤保险...
天津在线咨询顾问团 咨询我>>保洁工在单位工作期间突发脑出血单位有什么
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工作时间、工作岗位突发疾病经抢救无效48小时内死亡的,属于工伤,单位或者工伤保险支付工亡补助金否则属于个人疾病,费用用医疗保险报销,单位没责任。只是医疗期内单位不能解雇,按病假标准发放工资,病假工资标...
湖北在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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