双倍工资赔偿,未签定劳动合同
图文19人已浏览
《劳动合同法》第八十二条用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳...
张神兵律师|合伙人,4年经验咨询我>>劳动合同未签单位怎么算双倍工资
图文268人已浏览
未签劳动合同,双倍工资计算的起算时间为用工之日起满一个月的次日,截止时间为补订书面劳动合同的前一日;...
丰培铭律师|专职律师,12年经验咨询我>>针对未签劳动合同双倍工资会怎样,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
未与劳动者签订合同,支付几倍工资
视频2,947人观看
肖丹婷律师|,7年经验在线咨询未签劳动合同未交社保怎样赔偿
视频7,022人观看
胡文学律师|高级合伙人,9年经验在线咨询双倍工资未签劳动合同怎么计算
问答584人已浏览
未签定劳动合同支付二倍工资的情形有两种: (1)用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资; (2)用人单位违反规定不与劳动者订立无固定期限劳动...
台湾在线咨询顾问团咨询我>>签了双方劳动合同,未签订双倍劳动合同
图文26人已浏览
司法实践中,对于双倍工资的截止时间,有观点认为应一直持续到实际签订书面劳动合同时止。对此观点,笔者则...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>劳动合同未签可以诉讼双倍工资吗
图文158人已浏览
不签订劳动合同支付双倍工资的诉讼时效是一年,从知道或者应当知道权利被侵害之日起计算;对于拖欠劳动报酬...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
未签劳动合同双倍工资会怎样,律师怎么看
工资要不到怎么办没签劳动合同
视频3,277人观看
唐玉蓉律师| 专职律师,3年经验 在线咨询签了劳动合同直接走人会怎么样
视频3,170人观看
李方勇律师| 专职律师,11年经验 在线咨询劳动法未签订合同赔偿条例
视频2,663人观看
霍彩虹律师| 高级合伙人,7年经验 在线咨询劳动合同法双方未签订劳动合同的双倍工资,劳动者能否主张双倍工资
问答584人已浏览
根据我国劳动合同法,你有权利向北京兰宝空间装饰有限公司主张两倍工资。但是你的计算数额有误。由于我国劳动合同法自2008年1月1日起施行,所以你向公司主张两倍工资起始时间应该是2008年1月1日。劳动合...
江苏在线咨询顾问团 咨询我>>未签订劳动合同索要双倍工资是什么意思未签订劳动合同索要双倍工资
问答584人已浏览
双倍工资,就是两倍工资、二倍工资的意思,是《劳动合同法》第82条规定的。主要是在用人单位未与劳动者签订书面劳动合同时的规定,中国人喜欢把二倍说成双倍,如同消费者权益保护法第49条的双倍赔偿。未签订劳动...
湖南在线咨询顾问团 咨询我>>针对未签劳动合同双倍工资会怎样,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
劳动合同未续签是否支付双倍工资
图文20人已浏览
超过一年不签劳动合同可以得到双倍工资的赔偿,劳动者可以要求支付从第二月起支付每月二倍工资。 劳动合同...
周业恳律师| 律所主任,19年经验 咨询我>>签了劳动合同,不签劳动合同怎么算双倍工资
图文11人已浏览
您好,司法实践中,对于双倍工资的截止时间,有观点认为应一直持续到实际签订书面劳动合同时止。对此观点,...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>劳动合同到期未续签继续工作 双倍工资
图文21人已浏览
劳动合同到期未续签继续工作,可以要求双倍工资。 因为按照规定,劳动合同终止后继续用工的,第一次的劳动...
陈友联律师| 律所主任,15年经验 咨询我>>满一年未签劳动合同如何赔偿
视频4,934人观看
练达律师| 专职律师,3年经验在线咨询公司未与劳动者签订劳动合同有什么后果
视频3,485人观看
丁睿律师| 专职律师,5年经验在线咨询遇到未签劳动合同双倍工资会怎样,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
劳动合同未约定未签合同双倍工资怎么办
问答584人已浏览
劳动纠纷仲裁前置。仲裁的时效期间自当事人知道或者应当知道权利受侵害之日起一年,但是用人单位拖欠报酬的,不受一年时间的限制。根据《劳动争议调解仲裁法》第二十七条第一款、第四款规定,劳动争议申请仲裁的时效...
广西在线咨询顾问团 咨询我>>未签劳动合同的双倍工资与劳动合同不一致如何要求双倍工资双倍补偿
问答584人已浏览
1建议协商解决,如果不成,可以向劳动监察大队投诉或直接向劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁维权。2可以收集相关证据,如工资条,工资卡、考勤记录、工作证、工作往来信息、同事证明、录音等可以证明你存在劳动关系...
内蒙古在线咨询顾问团 咨询我>>员工未签劳动合同怎么办,单位要求双倍工资,双倍工资
问答584人已浏览
员工和单位没有签订劳动合同,但是实际劳动关系依然存在,员工依然需要按照《劳动合同法》要求,提前三十天以书面的形式通知单位,试用期内提前三天通知单位即可。但是单位没有和员工签订劳动合同。员工可以申请劳动...
河北在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同法未签订合同双倍工资具体哪些
图文487人已浏览
未签订劳动合同,如果自用工之日起超过一个月的,应支付双倍工资。但双倍工资的赔偿最多不超过十一个月。如...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
最高院关于双倍工资仲裁时效
视频6,062人观看
丘扬律师| 专职律师,4年经验在线咨询要工资属于劳动合同纠纷吗
视频1,885人观看
刘星律师| 专职律师,4年经验在线咨询未签订劳动合同双倍工资怎么算,应当支付双倍工资吗
问答584人已浏览
一、未签合同二倍工资 根据《劳动合同法》第八十二条、《劳动合同法实施条例》第六条、第七条规定,用人单位用工满一个月未与劳动者订立书面劳动合同的,应当从满一个月的次日起,向劳动者支付二倍工资。未签合同用...
贵州在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同未签,双倍工资,如何计算
问答584人已浏览
司法实践中,对于双倍工资的截止时间,有观点认为应一直持续到实际签订书面劳动合同时止。对此观点,笔者则有不同看法。从第八十二条的文字表述来看,双倍工资支付期间为“自用工之日起超过一个月不满一年”,根据文...
贵州在线咨询顾问团 咨询我>>遇到未签劳动合同双倍工资会怎样,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
工伤不解除劳动合同怎样赔偿
视频1,165人观看
刘沛文律师| ,4年经验在线咨询10963位在线律师最快3分钟内有回复
立即咨询