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不续签合同有赔偿金吗

2022-04-12 463人已浏览
  • 吴莉律师

    吴莉律师专职律师

    广东天穗律师事务所

    擅长：公司法、婚姻家庭、合同纠纷

    近期30天 评分：5.0 服务人数：788

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专业分析
如果劳动者的合约到期了，用人单位不愿意续签合同是要付赔偿金的，赔偿的数额看劳动者工作的年限，每工作一年，按照劳动者的月工资支付一个月，如果不满一年超过6个月的支付一个月的工资，不满6个月的支付半个月的工资。如果劳动者的月工资超过了本地区上年度的员工平均月工资3倍，则按照平均月工资3倍为标准支付。
法律依据
《劳动合同法》第四十四条有下列情形之一的，劳动合同终止：（一）劳动合同期满的。第四十六条 有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿：（五）除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同，劳动者不同意续订的情形外，依照本法第四十四条第一项规定终止固定期限劳动合同的。
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