暑假工工资一直拖欠算犯法吗
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超过一个月。劳动法规定当月的工资需要在当月或者次月进行结清的如果说长时间没有结清你可以通过劳动仲裁来...
拖欠工资给了拖欠工资法院说没有
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可以随时离职,拖欠的工资可以通过协商解决,协商不能通过仲裁或诉讼解决。即使没有签订劳动合同,也要支付...
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关于工资拖欠的法律
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拖欠工资打12345管用吗
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拖欠工资,拖欠工资,拖欠工资,拖欠工资,拖欠工资,拖欠工资,
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你和公司之间如果没有签订合同的话就去劳动仲裁吧,即便是签了合同也可以去社保中心咨询下的,我们要坚决维护自己的权益啊...
拖欠加班费算拖欠工资吗
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算的,加班费也属于劳动者的劳动报酬中,拖欠加班费也等于拖欠劳动者工资。加班费指劳动者按照用人单位生产...
拖欠工资一周算不算拖欠工资
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不算。具体的发薪日期是由双方约定,法律上没有强制性的规定。那么,只要单位每月支付一次就是合法的。工资...
不明白,就问一问
拖欠工资犯法吗,律师怎么看
拖欠工资3000可以报警吗
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厂里拖欠工资多久算违法
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工资拖欠多久才是违法的
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拖欠工资违法吗?拖欠工资两个月
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建议您向劳动监察大队反映情况,公司拖欠工资是不合法的。...
什么叫拖欠工资,拖欠工资构成犯罪
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拖欠工资构成犯罪的,以转移财产、逃逸等方式逃避支付劳动者劳动报酬或者有能力支付而不支付劳动者劳动报酬的,数额较大,经政府有关部门责令仍不支付的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处或者单处罚金;造成严重后...
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拖欠工资如何算恶意拖欠拖欠工资多久算恶意拖欠
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工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人,不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资,“按月支付”即包括工资应当...
公司拖欠工资一直拖着拖多久是犯法行为
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公司只要拖欠工资就是违法的,不论时间长短。用人单位应当在自然月结束的30天内结算工资,超过30天即构...
拖欠项目提成算拖欠工资吗
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拖欠项目提成算拖欠工资,提成也属于工资的组成,此时劳动者可以向劳动监察部门投诉。单位不按期或者不足额...
2021拖欠工资新规定
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工资发一半算不算拖欠工资
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拖欠农民工工资10000元算违法犯罪吗?
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要看地区与具体情况,一般情况下:拒不支付一名劳动者三个月以上的劳动报酬且数额在五千元至二万元以上的,为数额较大,涉嫌犯罪。...
拖欠工资工人罢工犯法吗?该怎么处理?
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不违法。没有发生破坏生产秩序和公共财物,文明罢工的合法,做旷工处理。 1、拖欠工资,不发工资、克扣工资可以投诉,也可以到劳动局监察大队投诉。 2、由于公司未能按时发放劳动报酬,当事人可以申请解除劳动合...
被包工头恶意拖欠40万工资钱犯法吗
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该老板的行为涉嫌,依法会予以逮捕的,您们可以到委员会申请劳动仲裁。...
拖欠前两个月工资算拖欠吗
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属于拖欠工资,劳动者可以向当地人民法院申请支付令或者向当地劳动行政部门投诉。...
工资可以拖欠吗
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工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。劳动法规定,员工的工资是不...
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拖欠工资起诉多久能拿回工资
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工资多久不发算拖欠
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请问公司不给员工拖欠工资算犯法吗?
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您问公司拖欠工资违法吗,答案是肯定的。按照《劳动法》第五十条“工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。”以及《工资支付暂行规定》第七条“工资必须在用人单位与劳动者约定...
拖欠工资堵路犯法吗,法律上如何认定
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用人单位拖欠工资,劳动者通过堵路讨要工资扰乱公共秩序,影响用人单位生产经营的,尚未造成严重损失的,犯法。 建议劳动者先与用人单位协商支付工资,协商不成的,可以通过以下方法合法的讨要自己的工资: 1、向...
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工资拖欠找法人要钱吗
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用人单位拖欠劳动者工资,劳动者可以直接同用人单位协商,法定代表人作为用人单位代表;协商不成,向基层人...
怎么告公司拖欠工资
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公司拖欠工资欠条上不写退货款犯法吗
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您问公司拖欠工资违法吗,答案是肯定的。 按照《劳动法》第五十条“工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。”以及《工资支付暂行规定》第七条“工资必须在用人单位与劳动者约...
有没有拖欠工资不犯法的法律
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拖欠工资是因为经营困难,与劳动者协商后暂时拖欠一段时间工资的,不犯法。除此之外,任何情形拖欠劳动者工资的,都属于违法行为。 工资至少每月支付一次,超过一个月未支付的,构成拖欠工资行为,实行周、日、小时...