协议解除劳动合同指什么,协议解除劳动合同的条件
图文176人已浏览
协商解除劳动合同是指是指用人单位与劳动者在完全自愿的情况下,互相协商,在彼此达成一致意见的基础上提前...
张神兵律师|合伙人,4年经验咨询我>>补偿劳动合同怎样解除?
图文186人已浏览
解除劳动合同这些需要赔偿: 1、用人单位提出解除劳动合同,且劳动者同意的; 2、劳动者因为用人单位的...
章法律师|律所主任,8年经验咨询我>>针对协议解除劳动合同补偿标准,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
协商不一致能否解除劳动合同
视频4,448人观看
姜超律师|专职律师,9年经验在线咨询长期劳动合同解除赔偿方法
视频2,249人观看
黄世皓律师|专职律师,3年经验在线咨询解除补偿协议合同的赔偿标准
问答584人已浏览
赔偿金、解除劳动合同赔偿金标准、文件资料、劳动合同,劳动者要求继续履行劳动合同的,用人单位应当继续履行;劳动者不要求继续履行劳动合同或劳动合同已经不能继续履行的,用人单位应当依法支付赔偿金。...
湖南在线咨询顾问团咨询我>>解除劳动合同赔偿协议如何撤销
图文139人已浏览
解除劳动合同的通知到达劳动合同相对方后,原则上是不能撤销的。《劳动合同法》并没有对这种情形做出什么规...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>2022新劳动合同解除补偿
图文424人已浏览
2022新劳动合同解除补偿: 1、违法解除劳动合同的,按经济补偿标准的2倍向劳动者支付赔偿金; 2、...
吴国公律师| 律所主任,24年经验 咨询我>>不明白,就问一问
协议解除劳动合同补偿标准,律师怎么看
公司不续签劳动合同补偿标准有哪些
视频2,696人观看
徐佩律师| 专职律师,12年经验 在线咨询怎样写解除劳动合同
视频650人观看
胡婷婷律师| 专职律师,7年经验 在线咨询工伤不解除劳动合同怎样赔偿
视频750人观看
刘沛文律师| ,4年经验 在线咨询解除劳动合同协议范本,解除劳动合同协议怎样写,
问答584人已浏览
协商解除劳动合同没有规定实体、程序上的限定条件,只要双方达成一致,内容、形式、程序不违反法律禁止性、强制性规定即可。协商解除劳动合同没有规定实体、程序上的限定条件,只要双方达成一致,内容、形式、程序不...
贵州在线咨询顾问团 咨询我>>劳动者单方解除劳动合同的补偿有吗?解除劳动合同的补偿标准是什么
问答584人已浏览
没有补偿。劳动者根据《劳动合同法》第三十七条规定,提前30天书面通知用人单位解除合同。由于单方解除权使权利人可以仅凭自己的行为就可以使自己与他人之间的劳动关系消灭,由此可能造成相对人利益的损害。因而,...
四川在线咨询顾问团 咨询我>>针对协议解除劳动合同补偿标准,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
劳动合同能解除病假补偿金标准是多少
图文92人已浏览
劳动者在病假结束后被解除劳动合同,如果符合无过错性辞退的情形,补偿金的标准是劳动者在用人单位每工作满...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>承包合同合同解除补偿标准
图文93人已浏览
承包合同不到期解除合同补偿标准: 1、合同不到期解除的,属于违约行为,违约的一方应承担违约责任,具体...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>解除劳动协议多久能拿到补偿金
图文335人已浏览
一般解除劳动合同后补偿金应在解除劳动合同办理离职手续就应该发放。即应当在办结工作交接时支付,但在实践...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>解除合同补偿金怎么算
视频1,824人观看
徐来福律师| 专职律师,5年经验在线咨询被解除劳动合同公司该怎么赔偿
视频1,435人观看
姜超律师| 专职律师,9年经验在线咨询遇到协议解除劳动合同补偿标准,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
解除劳动合同赔偿协议是指劳动者提出解除劳动合同
问答584人已浏览
解除劳动合同的通知到达劳动合同对方后,原则上不能撤销。《劳动合同法》对这种情况没有任何规定。参照《合同法》第96条的规定,当事人根据本法第93条第2款、第94条的规定主张解除合同的,必须通知对方。合同...
香港在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同解除协议解除合同后怎么赔偿
问答584人已浏览
解除劳动合同是《劳动合同法》第四十六条的情形之一。用人单位应当按照劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准,向劳动者支付经济补偿;劳动合同违法解除的,用人单位应当按照经济补偿标准支付双倍...
天津在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同合同解除赔偿标准解除劳动合同哪些
问答584人已浏览
1、有上班即可获得相应劳动报酬。解除劳动关系时,用人单位应当一次性付清劳动者的工资。 3、若用人单位无正当理由解除劳动合同的,构成违法解除,需支付赔偿金:二倍经济补偿金。 相关法律规定 《劳动法》第三...
贵州在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同法解除劳动关系的补偿
图文176人已浏览
经济补偿按照劳动者在本单位的工作年限,每满一年支付一个月工资的标准。六个月以上不满一年的,按一年计算...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>主合同解除补充协议解除吗
图文94人已浏览
主合同解除补充协议也解除,补充协议必须有主合同的存在下才会存在。合同的权利义务终止的情形主要有:债务...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
非法解除劳动合同认定
视频3,518人观看
吴小蝶律师| 专职律师,10年经验在线咨询被迫解除劳动合同条件
视频2,564人观看
李加刚律师| 律所主任,19年经验在线咨询劳动关系解除协议经济补偿标准怎么算
问答584人已浏览
解除劳动合同的经济补偿金的补偿标准是: 1、经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付; 2、六个月以上不满一年的,按一年计算; 3、不满六个月的,向劳动者支付半个月...
澳门在线咨询顾问团 咨询我>>为什么公司违法解除劳动合同,解除协议的补偿
问答584人已浏览
《劳动合同法》第四十八条规定,用人单位违反本法解除或者终止劳动合同,劳动者要求继续履行劳动合同的,用人单位应当继续履行;劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同不能继续履行的,用人单位应当依照本法第八...
重庆在线咨询顾问团 咨询我>>遇到协议解除劳动合同补偿标准,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
经济补偿与协商一致解除劳动合同
图文266人已浏览
如果劳动者提出解除劳动合同,用人单位不需要支付经济补偿金。劳动合同法第46条规定,如果用人单位提出解...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>产假期间劳动合同解除了怎么赔偿
视频1,259人观看
霍彩虹律师| 高级合伙人,7年经验在线咨询2022劳动合同解除补偿标准有哪些?
问答584人已浏览
有下列情形之一的,用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后,可以解除劳动合同: (一)劳动者患病或者非因工负伤,在规定的医疗期满后不能从事原工作,也不能从事由用人单位另...
云南在线咨询顾问团 咨询我>>劳动协议解除赔偿标准的问题
问答584人已浏览
看是什么情况下解除劳动合同,如果单位是违法解除,需要赔偿赔偿金,一年工龄算一个月工资,双倍计算。如果是根据法律规定解除劳动合同,一般是支付经济补偿金,一年工龄算一个月工资...
江苏在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
立即咨询