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申请劳动仲裁的程序

2022-04-12 1,040人已浏览
  • 蒋宗任律师

    蒋宗任律师专职律师

    安徽金亚太律师事务所

    擅长：合同纠纷、刑事辩护、交通事故

    近期30天 评分：5.0 服务人数：30

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专业分析
申请劳动仲裁需要申请人亲自携带劳动仲裁申请书、当事人身份证明材料、存在劳动关系的证明材料和其他材料到劳动仲裁委员会进行申请。其中劳动仲裁申请书要准备三份，一份由申请人自己留存，另外两份提交到劳动仲裁委；身份证明材料一般需要申请人的身份证原件及复印件。提交材料之后经由委员会审查，如果符合条件的，会依法进行仲裁。
法律依据
《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》 第二十八条　【仲裁申请】申请人申请仲裁应当提交书面仲裁申请，并按照被申请人人数提交副本。 　　仲裁申请书应当载明下列事项： 　　（一）劳动者的姓名、性别、年龄、职业、工作单位和住所，用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人的姓名、职务； 　　（二）仲裁请求和所根据的事实、理由； 　　（三）证据和证据来源、证人姓名和住所。 　　书写仲裁申请确有困难的，可以口头申请，由劳动争议仲裁委员会记入笔录，并告知对方当事人。
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