首页
我的提问

特色服务

法律大讲堂

用户中心

拒不支付劳动报酬罪的司法解释是什么

2022-04-12 1,440人已浏览
  • 王黎律师

    王黎律师律所主任

    广东律参律师事务所

    擅长：刑事辩护、债权债务、婚姻家庭

    近期30天 评分：5.0 服务人数：20

    在线咨询
专业分析
拒不支付劳动报酬罪的法律后果为，如果数额较大，处最高三年有期徒刑或者拘役，并处或者单处罚金；如果情节严重，处最低三年、最高七年有期徒刑，并处罚金。其中司法解释规定，劳动报酬包括工资、奖金、补贴等，数额较大是指拒不支付一名员工三个月以上的报酬且数额在五千元至两万元以上；拒不支付十名员工的报酬且数额在三万元至十万元以上。
法律依据
根据《刑法修正案八》第四十一条规定：在刑法第二百七十六条后增加一条，作为第二百七十六条之一：以转移财产、逃匿等方法逃避支付劳动者的劳动报酬或者有能力支付而不支付劳动者的劳动报酬，数额较大，经政府有关部门责令支付仍不支付的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处或者单处罚金;造成严重后果的，处三年以上七年以下有期徒刑，并处罚金。
以上律师普法内容，供参考了解。由于每个案件或纠纷的发生背景都不一样，解决方式可能不同，为了更好的帮您解决问题，保障您的合法权益，建议您直接咨询律师详细说明情况，让律师为您提供解决方案。
以上内容为法师兄与律师联合制作，版权所有，未经许可不得以任何形式复制、转载。
如果还不明白，看再多也不如问一下，让律师告诉你答案，99.3%的用户选择
立即提问
11,079位律师在线累积服务3,700万人/次
他们的问题正在被解答：
  • 朋友欠钱不还怎么办，联系不上有没有好的解决办...
  • 对于犯罪分子决定刑罚的时候，应当根据犯罪的事实来处理
  • 刑罚的轻重高低应当与犯罪分子所犯罪行相适应
相关问题热门关注
法师兄 律师普法 详情

10963位在线律师最快3分钟内有回复

立即咨询