军人训练受伤算因公受伤吗
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算的,训练也是属于因公受伤。军人如果因公受伤的话,是不需要自己出手术费的是由部队的相关部门协调出手续...
丰培铭律师|专职律师,12年经验咨询我>>职工因“单位游”受伤算工伤吗
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单位组织的旅游活动属于工作原因的,职工因单位游受伤算工伤。执行日常工作及企业行政方面临时指定或同意的...
章法律师|律所主任,8年经验咨询我>>针对因公受伤工资怎么算,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
在厂里受伤算工伤吗
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侯雪峰律师|合伙人,18年经验在线咨询员工上班途中受伤算工伤吗
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唐玉蓉律师|专职律师,3年经验在线咨询工人在上班期间受伤,因受伤休息工资怎么算
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很高兴为您解答:工伤是指在工作时间、工作地点做和做工作有关的开头或收尾工作所受的伤害都属于工伤,用人单位都要无条件的认为工作,至于是否违章只能按公司的相关规章制度给予处罚(但在工伤期间不能解除劳动合同...
贵州在线咨询顾问团咨询我>>因违章作业受伤的算不算工伤
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算工伤,只要是在工作期间,因工作遭受事故伤害的,都可以认定为工伤。...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>实习生因工受伤是否能算工伤
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实习期间发生事故不是工伤,但可以要求单位赔偿人身伤害。只有属于工伤事故范围的劳动者才能享受工伤待遇。...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>不明白,就问一问
因公受伤工资怎么算,律师怎么看
开车上班的路上受伤算不算工伤
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金牌律师| 专职律师,2年经验 在线咨询在工地上受了工伤公司不处理怎么办
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颜惠律师| 团队负责人,5年经验 在线咨询车祸受伤人的赔偿怎么算
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颜惠律师| 团队负责人,5年经验 在线咨询在单位,员工因公受伤病假工资怎么计算发放?
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企业员工因工伤在家休病假,如果是工伤停工留薪期间的,用人单位应按正常工资标准支付工伤停工留薪工资的,如果工伤停工留薪已过,休病假的,用人单位支付的病假工资可以低于当地最低工资标准支付,但不能低于最低工...
河南在线咨询顾问团 咨询我>>请问因工伤受伤的工资算什么金额?
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1、因工受伤工资按原工资的标准计算,工伤期间停工留薪,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。 2、停工留薪期一般不超过12个月。需要延长的,经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认,可以适当延长,但延长不...
重庆在线咨询顾问团 咨询我>>针对因公受伤工资怎么算,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
因工作遭受非法伤亡赔偿怎么算
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在非法用工单位工作伤亡赔偿:进行劳动能力鉴定,按照鉴定的伤残等级,按人社部《非法用工单位伤亡人员一次...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>因工受伤待遇如何计算
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职工因工作受到事故伤害或者职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,原工资福利待遇在停工留薪期内不变,由单位...
郑路祥律师| 联合创始人,7年经验 咨询我>>因上班受伤怎么申请工伤
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因上班受伤工伤的,劳动者可以按照工伤赔偿程序维权,依法申请工伤认定,然后申请丧失劳动能力等级鉴定,之...
杜青双律师| 团队负责人,7年经验 咨询我>>年假工资怎么核算
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颜惠律师| 团队负责人,5年经验在线咨询公司没有签合同离职工资怎么算
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李加刚律师| 律所主任,19年经验在线咨询遇到因公受伤工资怎么算,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
因工受伤工资的计算标准是什么
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根据《工伤条例》第三十三条:职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。 停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊,...
广东在线咨询顾问团 咨询我>>因工作受伤了,工资和待遇是怎么计算?
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在工作时间、工作地点,因工作原因造成的伤害属于工伤,发生工伤,先申请工伤认定,这是享受工伤待遇的前提条件;再申请劳动能力鉴定确定伤残等级;根据鉴定的结果,综合你的月工资与单位协商索赔。如果不能同用人单...
河南在线咨询顾问团 咨询我>>村干部因公受伤算是工伤吗
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1、根据2010年修订的村民委员会组织法规定,村委会是村民自我管理、自我教育、自我服务的基层群众性自治组织,村委会委员由村民直接选举产生,并根据工作情况,领取适当补贴。村委会委员并不是从村集体领取工资...
福建在线咨询顾问团 咨询我>>劳动法劳动者因工受伤误工费怎么算
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1、有固定收入的: 误工费工收入(天/月/年)*误工时间。 2、无固定收入的: (1)受害人能证明其...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>工伤公司要算工资怎么计算
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职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
工伤期间误工费怎么算
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陈泽博律师| 专职律师,2年经验在线咨询员工请病假工资怎么计算
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胡婷婷律师| 专职律师,7年经验在线咨询因公休病假工资怎么算?工伤的病假工资该怎么算呢
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工伤期间工资应该照常发放. 工伤保险条例 第二十九条规定:职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗,享受工伤医疗待遇。职工住院治疗工伤的,由所在单位按照本单位因公出差伙食补助标准的70%发给住院伙食...
西藏在线咨询顾问团 咨询我>>因公受伤住院修理期间工资如何计算?
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工伤保险条例第三十三条职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊,经设区的...
湖南在线咨询顾问团 咨询我>>遇到因公受伤工资怎么算,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
在厂里上班受伤,工伤的工资怎么算
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劳动者因工伤接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。停工留薪期一般不...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>工作中猝死算不算工伤怎么赔偿
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陈家静律师| 专职律师,5年经验在线咨询因工受伤公司应该怎样支付工资呢?
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按相关规定,因工受伤后,在治疗的同时,用人单位要在一个月之内向当地社保局申请进行工伤认定;劳动者本人或直系亲属也可以申请工伤认定,但最长不能超过一年,否则会被不予受理;工伤治疗终了后,凭工伤认定书,向...
福建在线咨询顾问团 咨询我>>劳动者因工受伤的工资如何计算
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劳动者因工受伤,原工资福利待遇在停工期间保持不变,由单位按月支付。工伤职工在评估残疾等级后,停止原始待遇,享受残疾待遇。停工期一般不超过12个月,严重伤害或特殊情况需要延长的,不超过12个月。...
四川在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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