劳动合同解除的种类,劳动合同协商解除的条件有哪些
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一、劳动合同解除的种类主要有: (一)双方协商解除劳动合同; (二)劳动者单方解除劳动合同:具体又可...
丰培铭律师|专职律师,12年经验咨询我>>员工解除劳动合同有哪些条件,劳动者单方
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劳动合同,是指劳动者与用人单位之间确立劳动关系,明确双方权利和义务的协议。 订立和变更劳动合同,应当...
张神兵律师|合伙人,4年经验咨询我>>针对解除劳动合同赔偿条件有哪些,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
长期劳动合同解除赔偿方法
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黄世皓律师|专职律师,3年经验在线咨询被解除劳动合同公司该怎么赔偿
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姜超律师|专职律师,9年经验在线咨询有哪些劳动合同的解除条件?
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根据《劳动合同法》第四十二条的规定,劳动合同的解除限制条件如下: (一)从事接触职业病危害作业的劳动者未进行离岗前职业健康检查,或者疑似职业病病人在诊断或者医学观察期间的; (二)在本单位患职业病或者...
湖南在线咨询顾问团咨询我>>劳动者行使劳动合同解除权的条件有哪些
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劳动者解除劳动合同,应当提前三十日以书面形式通知用人单位。提前三十日以书面形式通知,既是法定程序也是...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>被派遣劳动者员工解除劳动合同有哪些条件
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被派遣劳动者解除合同并未特别规定需要满足什么条件。...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>不明白,就问一问
解除劳动合同赔偿条件有哪些,律师怎么看
产假期间劳动合同解除了怎么赔偿
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霍彩虹律师| 高级合伙人,7年经验 在线咨询解除无固定期限劳动合同如何赔偿
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祁广辉律师| 律所主任,14年经验 在线咨询违法解除劳动合同补偿年限
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张景文律师| 专职律师,6年经验 在线咨询劳动合同合同解除赔偿标准解除劳动合同哪些
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1、有上班即可获得相应劳动报酬。解除劳动关系时,用人单位应当一次性付清劳动者的工资。 3、若用人单位无正当理由解除劳动合同的,构成违法解除,需支付赔偿金:二倍经济补偿金。 相关法律规定 《劳动法》第三...
贵州在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同解除赔偿金有哪些,解除劳动合同经济补偿金
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解除劳动合同赔偿金 赔偿金、解除劳动合同赔偿金标准、文件资料、劳动合同,劳动者要求继续履行劳动合同的,用人单位应当继续履行;劳动者不要求继续履行劳动合同或劳动合同已经不能继续履行的,用人单位应当依法支...
北京在线咨询顾问团 咨询我>>针对解除劳动合同赔偿条件有哪些,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
劳动合同员工被辞退解除劳动合同哪些赔偿
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解除劳动合同时用人单位的赔偿是:如果用人单位应当支付经济补偿的,则按照劳动者在用人单位的工作年限,以...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>劳动合同解除怎么赔偿 如何解除劳动合同
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劳动合同解除的赔偿:经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。解...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>哪些情形解除劳动合同不用赔偿
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用人单位解除劳动关系不用赔偿的情形是: 1.在试用期间劳动者被证明不符合录用条件的; 2.劳动者严重...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>附解除条件的合同自动消灭吗
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严卫其律师| 专职律师,9年经验在线咨询企业解除劳动合同补偿的标准
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祁广辉律师| 律所主任,14年经验在线咨询遇到解除劳动合同赔偿条件有哪些,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
劳动合同期满解除劳动合同有补偿吗, 劳动合同解除赔偿的条件是什么
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一般没有。如果是用人单位主动与员工解除劳动合同,或者单位的原因造成劳动者离职的,单位应当视情况向劳动者支付经济补偿。或者劳动合同法规定的需要补偿的情形,员工都可以要求给予补偿,否则可以去劳动局申诉。根...
上海在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同是必须解除的,劳动合同法解除的条件有哪些
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劳动合同解除的条件: 一.用人单位解除合同的条件 (1)当劳动者符合下列情形之一的,用人单位可以直接解除劳动合同,不需向劳动者预告: ①使用不合格,即在试用期间被证明不符合录用条件的; ②严重违纪,即...
山东在线咨询顾问团 咨询我>>解除劳动合同的条件有哪些,公司想和xxx解除劳动合同
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根据《》4、劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除:(一)在试用期间被证明不符合录用条件的;(二)严重违反用人单位的规章制度的;(三)严重失职,营私舞弊,给用人单位造成重大损害的;(四)劳动者同时与...
辽宁在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同约定解除条件有效吗劳动合同
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劳动合同约定解除条件没有效,劳动合同的解除有明确的法定条件和法定程序,不允许劳动合同当事人在合同中超...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>非法解除劳动合同涉及哪些赔偿?
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根据我国《劳动合同法》第四十七条规定,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
怎样写解除劳动合同
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胡婷婷律师| 专职律师,7年经验在线咨询劳务合同解除可以要求赔偿吗
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刘沛文律师| ,4年经验在线咨询辞退劳动者赔偿标准,解除劳动合同需要的条件有哪些
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辞退合法的,劳动者具有法定过错的没有补偿,没有法定过错的按本单位工作年限每年支付一个月本人工资经济补偿金,违法辞退的按经济补偿金二倍支付赔偿金。劳动合同履行期间,用人单位可以按《劳动合同法》第三十六条...
重庆在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同解除的内容有哪些,如何约定劳动合同解除条件
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一、双方协商解除劳动合同 用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。 协商解除劳动合同没有规定实体、程序上的限定条件,只要双方达成一致,内容、形式、程序不违反法律禁止性、强制性规定即可。 若是用人单...
黑龙江在线咨询顾问团 咨询我>>遇到解除劳动合同赔偿条件有哪些,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
《合同法》有哪些解除条件
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因不可抗力致使不能实现合同目的;在履行期限届满前,当事人一方明确表示或者以自己的行为表明不履行主要债...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>劳动法未签订合同赔偿条例
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霍彩虹律师| 高级合伙人,7年经验在线咨询单方解除劳动合同赔偿方式有哪些, 解除劳动合同的赔偿方式有哪几种
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解除劳动合同是劳动合同从订立到履行过程中可以预见的中间环节,依法解除劳动合同是维护劳动合同双方当事人正当权益的重要保证。;单方解除劳动合同赔偿方式有哪些: (一)非过失性辞退的经济补偿。劳动者患病或者...
内蒙古在线咨询顾问团 咨询我>>合同解除赔偿损失有哪些条件
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1、工程本身的损害、因工程损害导致第三方人员伤亡和财产损失以及运至施工场地用于施工的材料和待安装的设备的损害,由发包人承担。 2、发包人、承包人人员伤亡由其所在单位负责,并承担相应费用。 3、承包人的...
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