1、“停薪留职”人员在从事其他有收入的劳动时，原则上应按月向原单位缴纳劳动保险基金，其数额一般不低于本人原标准工资的百分之二十。

2、如果协议中约定了在停薪留职期间，保险由个人交纳，那这个协议的内容对双方有约束力，单位可以据此停交保险。

3、如果没有约定，单位继续承担法律规定承担的部分。

停薪留职合同一最新模板

＜p＞甲方：＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿（单位）＜／p＞

＜p＞代表人：＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＜／p＞

＜p＞职务：＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＜／p＞

＜p＞乙方：＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＜／p＞

＜p＞性别：＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＜／p＞

＜p＞出生年月：＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＜／p＞

＜p＞根据国家劳动人事部〔1983〕61号＆ldq

o；关于企业职工要求＆lsq

o；停薪留职＆rsq

o；问题的通知＆rdq

o；的文件精神，为合理安排企业过剩人员，准许部分职工停薪留职，自谋职业，从事有益于社会的劳动。乙方自愿申请停薪留职，另谋职业，经与甲方协商，特订立本合同，以便共同遵守。＜／p＞

＜p＞一、停薪留职期限：从＿＿＿＿＿＿＿＿年＿＿＿＿月＿＿＿＿＿＿日起到＿＿＿＿＿＿＿＿年＿＿＿＿＿＿月＿＿＿＿＿＿日止，共为＿＿＿＿年。＜／p＞

＜p＞二、停薪留职期间，甲方应保留乙方的国营职工的工籍，并连续计算其工龄。＜／p＞

＜p＞三、停薪留职期间，如遇工资调整，按工资调整政策予以评定，评定的附加条件是乙方履行本合同，如符合条件，甲方应予乙方升级，待合同期满后，乙方回原单位工作时，按调整后的工资级别执行。＜／p＞

＜p＞四、停薪留职后，乙方可以从事各种正当的经营活动，需要办理的手续，由本人自理；如确需甲方出具证明的，甲方可以证明其实属停薪留职人员。＜／p＞

＜p＞五、停薪留职后，乙方不享受工资，奖金，劳保福利，医疗费，粮食副食补贴等待遇。＜／p＞

＜p＞六、停薪留职期间，乙方按基本工资的＿＿＿％向甲方缴纳劳动保险基金＿＿＿元，每月＿＿＿＿日前缴纳。逾期六个月连续不按期缴纳，甲方可以对乙方作自动离职处理。＜／p＞

＜p＞七、停薪留职期间，如乙方因病、残而基本丧失劳动能力，甲方按退职办法予以处理。＜／p＞

＜p＞八、停薪留职期间，乙方必须遵纪守法，如从事非法活动，符合《企业职工奖惩条例》规定的开除条件，甲方有权按规定予以开除。＜／p＞

＜p＞九、停薪留职期满，乙方愿意回原单位工作，须在一个月前提出申请，以便甲方按时予以安排工作；停薪留职期满后一个月内，乙方未申请回原单位的，甲方可以按自动离职予以处理。＜／p＞

＜p＞十、本合同在履行期间，合同条款如与党和国家的有关方针、政策和法规有抵触，按党和国家的有关方针、政策和法规执行。＜／p＞

＜p＞十一、其它：＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿。＜／p＞

＜p＞本合同自停薪留职期限起算之日起生效，在合同执行期间，双方不得随意变更或解除合同，本合同如有未尽事宜，根据国家的有关政策规定进行协商，作出补充规定，补充规定与本合同具有同等效力。＜／p＞

＜p＞本合同正本一式二份，甲乙双方各执一份；合同副本一式＿＿＿＿份，交＿＿＿＿主管部门，（如经公证，应交公证机关）各留存一份。＜／p＞

＜p＞甲方：＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿（盖章）＜／p＞

＜p＞代表人：＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿（盖章）＜／p＞

＜p＞乙方：＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿（盖章）＜／p＞

＜p＞＿＿＿＿＿＿＿＿年＿＿＿＿＿＿＿月＿＿＿＿＿＿日订＜／p＞

《中华人民共和国社会保险法》第二十七条

参加职工基本医疗保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费达到国家规定年限的，退休后不再缴纳基本医疗保险费，按照国家规定享受基本医疗保险待遇；未达到国家规定年限的，可以缴费至国家规定年限。

第二十八条

符合基本医疗保险药品目录、诊疗项目、医疗服务设施标准以及急诊、抢救的医疗费用，按照国家规定从基本医疗保险基金中支付。

第三十三条

职工应当参加工伤保险，由用人单位缴纳工伤保险费，职工不缴纳工伤保险费。

第三十六条

职工因工作原因受到事故伤害或者患职业病，且经工伤认定的，享受工伤保险待遇；其中，经劳动能力鉴定丧失劳动能力的，享受伤残待遇。工伤认定和劳动能力鉴定应当简捷、方便。

第五十八条

用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的，由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。

自愿参加社会保险的无雇工的个体工商户、未在用人单位参加社会保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员，应当向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。

国家建立全国统一的个人社会保障号码。个人社会保障号码为公民身份号码。