这段内容讲述了我国社会保险缴费基数和比例的规定。一般以上一年度本人工资收入为缴费基数，包括单位缴纳和个人缴纳的社保部分。具体缴费比例分别为养老保险20%和个人8%，医疗保险12%和个人2%，失业保险2%和个人1%，生育保险单位缴纳0.60%和个人不缴，工伤保险单位缴纳2%和个人不缴。

一般以上一年度本人工资收入为缴费基数，该缴费基数包括单位缴纳的社保部分和个人缴纳的社保部分。具体社保费缴费比例分别为：养老保险，单位和个人分别缴纳20％、8％；医疗保险，单位和个人分别缴纳12％、2％；失业保险，单位和个人分别缴纳2％、1％；生育保险单位缴纳0．60％，个人不缴；工伤保险单位缴纳2％，个人不缴。

【社保基数】2022年缴费比例及基数标准一览

根据我国最新的社保基数政策和规定，2022年的缴费比例及基数标准已经公布。其中，养老保险单位缴费比例从原来的20%降至16%，工伤保险单位缴费比例仍为1.5%。而缴费基数方面，企业与职工的缴费基数上下限均有所提高。

具体来说，养老保险缴费基数上限由2021年的16,500元提高至20,800元，下限则维持不变，仍为4,200元。工伤保险缴费基数上限从2021年的16,500元提高至17,500元，下限则维持不变，仍为4,200元。

值得注意的是，不同地区的具体缴费比例及基数标准可能会有所不同。因此，在制定缴费政策时，各地方政府需充分考虑本地区的实际情况，确保政策可行且符合实际需求。

2022年的社保缴费比例及基数标准已经公布,不同地区的具体缴费比例及基数标准可能会有所不同。在制定缴费政策时,各地方政府需充分考虑本地区的实际情况,确保政策可行且符合实际需求。

《中华人民共和国社会保险法》第二条国家建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会保险制度，保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下依法从国家和社会获得物质帮助的权利。