不属于工伤的老板就没有责任，交通事故认定工伤条件是：

1、必须在上下班途中。包含两个条件，上下班路线和上下班时间。不一定是必经路线，只要是合理的路线则可。关于时间，我们认为迟到、早退也是上下班时间。需员工向工伤认定部门提供上下班途中的证据。

2、必须是交通事故。不管是机动车还是非机动车(老的规定要求是机动车交通事故，修订后的条例不再限定为机动车)，双方事故还是单方事故，只要是交通事故则可。

3、必须是本人在事故中不负主要责任(当然包括全责)，即本人无责、次责或同等责任。需注意的是，近期有一种趋势，即交警部门在事故责任较难认定的情况下，往往不再认定责任，而是只出具事故证明书，将责任认定交由法院来完成。

一、交通事故死亡赔偿项目有哪些？

交通事故死亡可以主张的赔偿费用

1、因抢救、治疗支出的费用医疗费

2、(如果存在抢救和治疗)误工费

3、护理费

4、交通费

5、住宿费

6、住院伙食补助费

7、营养费

8、死亡支出的必要费用丧葬费

9、近亲属交通费

10、近亲属住宿费

11、近亲属误工费

12、因死亡丧失的收入损失死亡赔偿金

13、被抚养人生活费

14、近亲属的精神损失精神抚慰金

15、财产损失物质损失赔偿金

二、不能享受工伤待遇的情形有哪些？

(一)故意犯罪的；

(二)醉酒或者吸毒的；

(三)自残或者自杀的。

第四十二条工伤职工有下列情形之一的，停止享受工伤保险待遇：

(一)丧失享受待遇条件的；

(二)拒不接受劳动能力鉴定的；

(三)拒绝治疗的。

针对上加班路上发生的交通事故，如果认定的结论显示不是工伤的话，那关键要看谁在交通事故当中负全部或主要责任了，如果去世的当事人负全部责任，那么受伤比较轻的驾驶员也不需要承担所有的赔偿责任，因为赔偿标准就取决于责任大小。