企业改制是指依法改变企业原有的资本结构、组织形式、经营管理模式或体制等，使其在客观上适应企业发展的新的需要的过程。

民营企业改制需要满足下列条件：

1、有明确投资主体。

2、企业资产达到一定的规模。

3、企业要有一定的管理基础和基本的管理制度。

4、财务和资产要相对独立。

5、劳动、人事和分配三项制度要现代化和科学化。

《公司法》第十八条第三款，公司研究决定改制以及经营方面的重大问题、制定重要的规章制度时，应当听取公司工会的意见，并通过职工代表大会或者其他形式听取职工的意见和建议。