一、产假申请必备的资料有哪些内容

休产假通常需要提供以下的资料：

1．判定性质的属性的资料，本人身份证资料、结婚证、生育证或者准生证等到单位人事部门领取产假申请表；

2．判定假期时间的资料，所有围绕生育前后的医学证明。包括产检、生育、出生证、终止妊娠和医生休息建议书等；

3．其他可能要提供医院的诊断证明、住院证明、体检证明等；

4．按照单位产假申请表要求填写，并上交主管，经理等签名；

5．把产假申请，相关生育资料（准生证复印件，身份证复印件等）上交人事部门核对并备案。

二、产假怎么申请

产假申请流程：

1．女职工根据需要填写《女职工休生育假申请表》；

2．部门核准、签字、盖章；

3．人事处审核同意；

4．休生育假；

5．修完生育假需要填写《女职工生育假销假申请表》；

6．部门核准、签字、盖章；

7．人事处审核同意。

三、申请产假工资如何发放

产假工资发放标准具体如下：

1．一般情况下，如果用人单位为职工缴纳了生育保险，那么则由政府给产妇按生育险金额发放生育保险金，支付标准按本企业上年度职工月平均工资的标准支付；

2．对未参加生育保险的，按照女职工产假前工资的标准由用人单位支付，工资按照员工以往每月实发工资标准的80％发。