需要。工伤死亡不是由公司认定的，向当地人社局申请，由人社局认定，并不需要提交火化证，提交死亡证明书即可。但是向社会保险经办机构申领死亡待遇，需要提交火化证，按殡葬管理政策可以采取其它安葬方式的，提交民政部门证明。

一、办理死亡公证需要些什么材料

办理死亡公证需要的材料如下：

1、申请人的身份证明、与死亡者关系的证明信；

2、医院或有关单位出具的死亡证明、尸体火化证明等；

3、户籍管理部门出具的注销死亡者户口的证明；

4、被宣告死亡的，应当提交人民法院宣告死亡的判决书；

5、公证机构认为应当提交其他证明材料。

二、只是口头合同算不算工伤

可以证明劳动关系一般可以认定为工伤。可以由公司向劳动局申请认定工伤。建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。没有签订劳动合同，但是工伤职工提交了与用人单位存在劳动关系(包括事实劳动关系)的证明材料，那么劳动者个人就可以向人社局申请工伤认定。虽然签订劳动合同是最直接证明劳动者和用人单位之间存在劳动关系，但不能否认其他存在劳动关系的证明材料。

劳动者首先判断自己的情况是否属于工伤，然后再到人社局申请工伤和提交相关材料，认定为工伤后，享受工伤保险待遇赔偿。虽然没有签订劳动合同，经过人社局认定为工伤后，工伤职工是有工伤保险待遇赔偿的。

三、死亡证明跟火化证明一样用吗

死亡证明不能跟火化证明一样用。

1、死亡证明：死于医疗卫生单位的，凭《死亡医学证明》；对公民正常死亡无法取得医院出具的死亡证明的，凭居委会或卫生站出具的证明；非正常死亡或卫生部门不能确定是否属于正常死亡者，凭公安司法部门出具的死亡证明；已经火化的，凭殡葬部门出具的火化证明。

2、火化证：推广火化政策而推出的“火化证”，在领取抚恤金等时必须提供。凡在规定的火葬区内死亡人员应当火化，殡仪馆需给死亡人员开具火化证以供社会保险经办机构或者有关单位使用。