一、主播需要签竞业限制协议吗

没有相关规定要求必须签竞业限制协议。

在主播合同基本都会约定竞业限制条款(即在主播在职和离职的一段期限内不得在本平台进行直播，否则需要承担违约金)。主播合同一般为普通的商业合同，不属于劳动合同，不适用《劳动合同法》。网络直播是近几年兴起的一种新兴特殊性行业，网络主播签约合作方后，除了主播自身的努力外，合作方还会对网络主播进行培训、包装、提供资源、吸引流量、直播宣传，从而让更多观众看到该主播的直播间，提升主播自身知名度及粉丝人数以期为合作方带来更可观的收益，而观众关注某个主播并非是为关注其背后的合作方而是关注主播个人本身，因此，主播在与合作方的合作合同履行完毕后继续进行与合作方旗下主播相同类型的直播，观众因认可该主播而继续在该主播直播间赠送礼物或其他收益，而原合作方不再有任何收益，原合作方通过一定的投入培养起来的观众群体跟随主播流失。该主播的直播也与原合作方形成了竞争关系，势必会对原合作方产生一定损失，在直播合作合同中约定竞业限制条款也成为了直播行业的一种共识。

因此，涉案合同该条款作为特殊行业的一种特殊竞业限制条款，考虑该行业普遍规律及业界生态，竞业限制条款应为有效条款。所以主播签订合同时最重要的就是关于竞业限制条款的协商，尽量协商的期限短一些，违约金低一些。

其次，如果主播违反了竞业限制条款需要承担什么责任。主播需要按约定赔偿违约金，当然违约金如果约定过高，主播亦可以申请法院作出调整予以降低。主播合同约定的竞业限制违约金，是对合作方整个竞业限制期间可得利益损失的一次性赔偿，主播支付该违约金后，合作方的相应损失已获得赔偿，合同竞业限制条款的约定义务主播也已履行完毕，主播可在在原平台继续进行直播。

二、竞业限制协议能拒签吗

竞业限制协议可以不签，必须由用人单位和负有保密义务的劳动者协商一致才能签订竞业限制协议。但违反保密义务或者违反权利人有关保守商业秘密的要求，披露、使用或者允许他人使用其所掌握的商业秘密的劳动者，情节严重的，处三年以下有期徒刑，并处或者单处罚金;情节特别严重的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金。

三、竞业限制协议最长可以签多久

竞业限制协议最长可以签2年，这个在《劳动合同法》第二十四条中有规定，竞业限制的人员限于用人单位的高级管理人员、高级技术人员和其他负有保密义务的人员。竞业限制的范围、地域、期限由用人单位与劳动者约定，竞业限制的约定不得违反法律、法规的规定。

在解除或者终止劳动合同后，前款规定的人员到与本单位生产或者经营同类产品、从事同类业务的有竞争关系的其他用人单位，或者自己开业生产或者经营同类产品、从事同类业务的竞业限制期限，不得超过二年。