该段内容介绍了外国人非法就业的罚款规定。个人和单位分别处以每非法介绍一人5000元和每非法介绍一人5000元罚款，总额不超过5万元和10万元。若存在违法所得，将没收违法所得。外国人非法就业的罚款为五千元以上二万元以下，情节严重的则处五日以上十五日以下拘留，并处五千元以上二万元以下罚款。

介绍外国人非法就业的，对个人处以每非法介绍一人5000元罚款，总额不超过5万元；对单位处以每非法介绍一人5000元罚款，总额不超过10万元。若存在违法所得，将没收违法所得。而且外国人非法就业的，处五千元以上二万元以下罚款；情节严重的，处五日以上十五日以下拘留，并处五千元以上二万元以下罚款。

外 国 人 非 法 就 业 的 处 罚 措 施

外国人非法就业的处罚措施主要分为以下几种：

1. 罚款：对于非法就业的外国人，可以处5000元以上20000元以下的罚款。

2. 没收违法所得：对于非法就业的外国人，可以没收其违法所得。

3. 行政拘留：对于非法就业的外国人，可以处15日以下行政拘留。

4. 遣送出境：对于非法就业的外国人，可以将其遣送出境。

5. 刑事处罚：对于非法就业的外国人，如果其行为触犯了我国刑法，将依法受到刑事处罚。

以上是对外国人非法就业的处罚措施的简要法律分析。然而，实际上，对于非法就业的外国人，我国法律规定的处罚措施远不止上述几种。具体情况还需根据相关法律法规来确定。

以上是对外国人非法就业的处罚措施的简要法律分析。然而，实际上，对于非法就业的外国人，我国法律规定的处罚措施远不止上述几种。具体情况还需根据相关法律法规来确定。我们应该遵守法律法规，不非法雇佣外国人，以免承担法律责任。

《中华人民共和国出境入境管理法》

第八十一条外国人从事与停留居留事由不相符的活动，或者有其他违反中国法律、法规规定，不适宜在中国境内继续停留居留情形的，可以处限期出境。外国人违反本法规定，情节严重，尚不构成犯罪的，公安部可以处驱逐出境。公安部的处罚决定为最终决定。被驱逐出境的外国人，自被驱逐出境之日起十年内不准入境。

第八十条外国人非法就业的，处五千元以上二万元以下罚款；情节严重的，处五日以上十五日以下拘留，并处五千元以上二万元以下罚款。介绍外国人非法就业的，对个人处每非法介绍一人五千元，总额不超过五万元的罚款；对单位处每非法介绍一人五千元，总额不超过十万元的罚款；有违法所得的，没收违法所得。非法聘用外国人的，处每非法聘用一人一万元，总额不超过十万元的罚款；有违法所得的，没收违法所得。