重庆个体工商户社保补缴政策：

1、申请补缴的应参保单位和职工；

2、申请补缴的个人参保人员；

3、因用人单位少报、瞒报、漏报职工工资、人员等，可按规定申请补缴。

申请补缴人员要求年满16周岁；男性：未年满60周岁；女性：1996年1月1日前有视同缴费年限的，未年满50周岁；无视同缴费年限的，未年满55周岁。

为了规范社会保险关系，维护公民参加社会保险和享受社会保险待遇的合法权益，使公民共享发展成果，促进社会和谐稳定，根据宪法，制定本法。社会保险制度坚持广覆盖、保基本、多层次、可持续的方针，社会保险水平应当与经济社会发展水平相适应。社会保险经办机构提供社会保险服务，负责社会保险登记、个人权益记录、社会保险待遇支付等工作。中华人民共和国境内的用人单位和个人依法缴纳社会保险费，有权查询缴费记录、个人权益记录，要求社会保险经办机构提供社会保险咨询等相关服务。个人依法享受社会保险待遇，有权监督本单位为其缴费情况。

湖南社保补缴新政策有什么规定？

湖南2018年补缴社保新政策主要内容：

（1）单位职工、灵活就业人员2016年12月31日已经到达退休年龄、补缴后累计年限不满15年的，可按照补缴时上年度全省在岗职工月平均工资的60％或者100％、以20％的比例一次性缴费至满15年，也可以逐年缴纳至满15年。

（2）2017年1月1日后达到退休年龄的、补缴后累计缴费不满15年的，统一按照人力资源和社会保障部第13号规定逐年延长缴费至满15年。

（3）社会保险法实施前参保的（2011年7月1日实施）、延长缴费5年后仍不足15年的，可以一次性缴费至满15年，缴费基数为办理一次性缴费手续时上年度全省在岗职工月平均工资的60％或者100％，比例为20％。一次性缴纳期间的个人账户记账比例，统一为8％。

社保补缴方式：

以个人名义参保的，如果漏缴不能够进行补缴，只有是单位原因造成的漏缴才能够进行补缴，并且补缴五险；

如果单位没有做申报（没有给开户）的只能补缴养老；

缴纳一段时间后，中断想补缴地可以找代理公司给补缴。

缴费单位（不含个体、自由职业者）漏缴职工养老保险费的，应带以下材料到各社保经办机构办理基本养老保险费个案补缴：

职工档案和养老保险手册；

《补缴基本养老保险费申请表》；

劳动合同、工资发放明细表等；

其他相关材料。

1、灵活就业：

所谓的灵活就业是指没有工作单位的人士，自己自愿交纳社保的一部分群体，其中对于补交政策是这样的：

（1）以2016年12月31日与2017年1月1日两个时间点为分水岭，在2016年12月31日前中断缴纳养老保险费，则可以补缴手续时上年度全省在岗职工月平均工资两个档次基础交纳，分别是：60％与100％，最后按照20％的比例补缴。2017年1月1日之后中断的交费，不能再补交。

（2）单位企业职工，与单位解除劳动关系后继续在城镇灵活就业的，按照灵活就业的政策交纳；

2、单位职工

单位职工是指原公司交纳的，单位每个月为职工缴纳21％，而自己只需缴纳8％，整体来说，每年有单位的员工比灵活就业的员工，在交纳社保方面要少很多费用。

（1）2016年12月31日之前欠费的，照原申报的缴费基数和同期缴费比例补缴，并按规定收取滞纳金。

（2）2017年1月1日后欠缴的养老保险费，以职工历年实际工资核定缴费基数，按同期缴费比例补缴，同时，按照《社会保险法等相关规定收取滞纳金。

《中华人民共和国社会保险法》第六条国家对社会保险基金实行严格监管。

国务院和省、自治区、直辖市人民政府建立健全社会保险基金监督管理制度，保障社会保险基金安全、有效运行。

县级以上人民政府采取措施，鼓励和支持社会各方面参与社会保险基金的监督。

《中华人民共和国社会保险法》第五条县级以上人民政府将社会保险事业纳入国民经济和社会发展规划。

国家多渠道筹集社会保险资金。县级以上人民政府对社会保险事业给予必要的经费支持。

国家通过税收优惠政策支持社会保险事业。