如何在工伤鉴定中指定手指缺失

具体包括以下情况：

1.功能完全丧失：指因关节僵硬而无法完成功能活动的人，关节周围固定或其他原因

2.大部分功能丧失：指其剩余功能不能完成原专业工作，影响日常生活活动的人

3.部分功能丧失：指其剩余功能不能完成原专业劳动的人，但不影响日常生活活动

相关知识：工伤认定

1.员工有下列情形之一的，应认定为工伤：

（1）在工作时间和工作场所因工作原因发生事故受伤

（2）在工作时间前后在工作场所从事与工作有关的准备工作或最后工作时因事故受伤

（3）在工作时间内和工作场所遭受暴力和其他意外伤害

（4）患职业病

（5）因工作或其他原因受伤（6）因非其主要责任的交通事故或城市轨道交通事故受伤，（七）法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。员工有下列情形之一的：，应视为工伤：

（1）他在工作时间和工作岗位上死于意外疾病，或在48小时内死于救援无效

（2）在维护国家和公共利益的救援和救灾等活动中受伤

（III）曾在工作岗位上工作的员工因战争或执勤受伤致残的军人已获得革命伤残军人证书，且在到达雇主后再次发生旧伤符合本条例第14条和第15条规定，但有下列情形之一的员工，不应被视为工伤或视为工伤：

（I）故意犯罪

（2）酗酒或吸毒

（3）自残或自杀

总之，在工作中失去手指构成工伤，您可以要求工伤赔偿。我们可以在多大程度上为手指损失寻求工伤赔偿？本文作了简要介绍。只有准确确定手指残疾程度，才能获得合理的补偿。因工伤事故和其他法律问题导致手指丢失，请访问lba.com咨询