一、企业倒闭职工赔偿多少

企业倒闭职工赔偿标准是根据员工的实际工作时间和月工资来计算的。赔偿标准为：

1.每工作满一年的，员工可获得一个月工资的经济补偿；

2.工作六个月以上不满一年的，按一年计算；

3.工作不满六个月的，员工可从公司获得半个月工资的经济补偿金。

《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条规定，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。

二、企业倒闭需要注销吗

公司倒闭，需要注销。公司资不抵债，股东或债权人可以申请破产，在通知债权人、成立清算组、进行破产清算后，公司才可以进行注销；而如果不是破产，公司需要股东会来决议予以解散，并进行后续的注销手续；无正当理由自行停业连续六个月以上的，公司登记机关可以直接吊销营业执照，而吊销后，公司同样要进行注销。

《中华人民共和国公司法》第二百一十一条

公司成立后无正当理由超过六个月未开业的，或者开业后自行停业连续六个月以上的，可以由公司登记机关吊销营业执照。公司登记事项发生变更时，未依照本法规定办理有关变更登记的，由公司登记机关责令限期登记;逾期不登记的，处以一万元以上十万元以下的罚款。

三、企业倒闭后职工档案在什么地方查

在当地的人才交流中心能找到职工档案。企业破产后，个人的人事档案，会移交给当地的人才交流中心，由人才交流中心的档案部门进行管理，而企业档案会移交到当地档案管理部门，由县市级档案管理部门进行管理。