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工伤赔偿计算
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上班途中发生车祸,醉酒后能否认定为工伤?这要视情况而定。醉酒行为与交通事故有直接关系,根据我国《工伤认定条例》,不能认定为工伤,因为职工的醉酒行为,上班途中发生的事故,属于《工伤认定条例》中不能认定或认定为工伤的情形
醉酒与交通事故没有直接关系,应认定为工伤。然而,中国对工伤的规定是基于醉酒与交通事故直接相关的事实。如果员工在上班途中因第三者的过错而醉酒造成交通事故,则员工醉酒与交通事故无关,员工对交通事故不负责任,用人单位仍需承担劳动者的工伤赔偿责任,具体法律依据如下:
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