单位只给交了工伤险算交过社保么
时间:2023-10-13 08:56:16 324人看过 来源:法律编辑整理

一、单位只给交了工伤险算交过社保么

只交工伤不算交了社保。可以缴纳工伤保险的一般是企业,而企业需要为职工缴纳的社保,就是通常说的五险,包括工伤保险、生育保险、医疗保险、养老保险以及失业保险这五种,只缴纳了工伤保险不能算缴纳了社保。另外,无业(自主择业、灵活就业等)人员缴纳社保只需要缴纳养老保险和医疗保险,无需缴纳工伤保险。

二、社保工伤保险赔偿范围包括什么

工伤保险的赔偿范围如下:

《中华人民共和国社会保险法》规定条因工伤发生的下列费用,按照国家规定从工伤保险基金中支付:

1.工伤的医疗费用和康复费用;

2.住院伙食补助费;

3.到统筹地区以外就医的交通食宿费;

4.安装配置伤残辅助器具所需费用;

5.生活不能自理的,经劳动能力鉴定委员会确认的生活护理费;

6.一次性伤残补助金和一至四级伤残职工按月领取的伤残津贴;

7.终止或者解除劳动合同时,应当享受的一次性医疗补助金;

8.因工死亡的,其遗属领取的丧葬补助金、供养亲属抚恤金和因工死亡补助金;

9.劳动能力鉴定费。

三、社保工伤保险如何赔偿

我国工伤保险赔偿流程如下:

1.工伤认定申请:一般由用人单位申请,单位不申请的由劳动者本人或者其近亲属申请亦可;

2.工伤认定决定:可以做出认定工伤或者不认定为工伤的决定;

3.从工伤保险基金中获取工伤保险的赔偿。如果用人单位未依法缴纳工伤保险的,由用人单位支付赔偿。

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