矿工龄每满1年补偿1个月在岗工资，满10年补偿10个月工资。此外，需要偿还拖欠的工资津贴福利、工伤保险、养老保险、住房公积金及医疗保险。具体情况请咨询当地煤管局及劳动保障部门。一次性补偿遣散费需当地遣散机构确定，一般按人头定，5000-2万幅度。

根据您的矿工龄，每满1年将补偿1个月在岗工资。因此，如果您的矿工龄已满10年，您将获得10个月的工资补偿。这个是硬性规定，没有商量的余地。2、偿还拖欠的各类工资津贴福利，以及劳保待遇，另外别忘了还有需要缴纳各种工伤保险、养老保险、住房公积金及医疗保险（一直缴纳到你们关闭期），如果未缴纳，必须补缴，这是国家规定强制性缴纳的，也是个人的权益。3、具体请咨询当地煤管局及劳动保障部门。4、根据当地政策，一次性补偿遣散费（含搬家费、误工费等等），这个额度需当地遣散机构确定，一般按照人头定，5000－2万幅度。

煤矿关停后遗症

煤矿关停后遗症是指在煤矿关闭后,由于煤矿关闭后对周边环境及居民生活的影响,以及煤矿关闭后土地、资源等资源的处置问题而产生的问题。对于这些问题,我国《煤炭法》和《煤矿安全法》等法律法规已经做出了规定,要求煤矿在关停前制定合理的关停方案,并对关停后的相关问题进行妥善处理。

根据《煤炭法》第四十七条的规定,煤矿企业应当制定关停方案,明确关停的时间、范围和措施,并保障关停期间周边居民的生计。对于因煤矿关停而导致的就业问题,应当采取措施,促进煤炭企业转型升级,鼓励发展煤炭替代能源产业,保障从业人员的基本生活。

根据《煤矿安全法》第四十八条的规定,煤矿企业应当对关停后的煤矿场地进行及时清理,恢复地貌和生态环境。同时,应当制定土地复垦计划,保障复垦土地的农业利用功能,并采取措施,保障复垦土地的生态环境安全。

煤矿关停后遗症是一个复杂的问题,需要政府、企业和社会各方共同努力来解决。煤矿企业应当制定合理的关停方案,并按照法律法规的规定,对关停后的煤矿场地进行清理和复垦,确保周边环境和居民的安全与健康。政府应当制定相关政策和措施,促进煤炭企业转型升级,鼓励发展煤炭替代能源产业,保障从业人员的基本生活,同时加强对煤矿关停后遗症工作的监督和管理,确保问题得到及时、有效的解决。

煤矿关停后遗症是一个复杂的问题,需要政府、企业和社会各方共同努力来解决。煤矿企业应当制定合理的关停方案,并按照法律法规的规定,对关停后的煤矿场地进行清理和复垦,确保周边环境和居民的安全与健康。政府应当制定相关政策和措施,促进煤炭企业转型升级,鼓励发展煤炭替代能源产业,保障从业人员的基本生活,同时加强对煤矿关停后遗症工作的监督和管理,确保问题得到及时、有效的解决。

《中华人民共和国民法典》第一千一百七十九条侵害他人造成人身损害的，应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用，以及因误工减少的收入。造成残疾的，还应当赔偿辅助器具费和残疾赔偿金；造成死亡的，还应当赔偿丧葬费和死亡赔偿金。