一、工伤鉴定期限是否有具体的时间限制

工伤鉴定期限有具体的时间限制，一般工伤鉴定要60日。必要时，作出劳动能力鉴定结论的期限可以延长30日。职工发生工伤，经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，应当进行劳动能力鉴定。劳动功能障碍分为十个伤残等级，最重的为一级，最轻的为十级。自劳动能力鉴定结论作出之日起1年后，工伤职工或者其近亲属、所在单位或者经办机构认为伤残情况发生变化的，可以申请劳动能力复查鉴定。

二、工伤申报认定的流程是什么

工伤认定的基本流程是：

1．提出工伤认定申请；

2．提交相关材料；

3．劳动保障行政部门决定是否受理；

4．劳动保障行政部门调查核实申请工伤认定程序及所需材料百科；

5．当事人举证；

6．劳动保障行政部门作出工伤认定决定；

7．劳动保障行政部门将工伤认定决定送达双方当事人，并抄送社会保险经办机构。

三、工伤有保险怎么处理

员工遭遇工伤且有保险的，可以先去申请工伤认定，在被认定为工伤之后，则可以及时去向社保经办机构申请工伤赔偿，并提交工伤认定决定书、员工的医疗费单据等材料。

《工伤认定办法》第十八条社会保险行政部门应当自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定决定，出具《认定工伤决定书》或者《不予认定工伤决定书》。

《中华人民共和国社会保险法》第三十八条因工伤发生的下列费用，按照国家规定从工伤保险基金中支付：

（一）治疗工伤的医疗费用和康复费用；

（二）住院伙食补助费；

（三）到统筹地区以外就医的交通食宿费；

（四）安装配置伤残辅助器具所需费用；

（九）劳动能力鉴定费。

《工伤认定办法》第一十八条

《中华人民共和国社会保险法》第三十八条