流动负债的内容和分类是什么？1.小企业流动负债是指预计在一年内或者在一年以上的正常经济周期内清偿的债务。

小企业流动负债包括：短期借款、应付及预收帐款、应付职工薪酬、应交税金、应付利息、，等等。短期贷款是指小企业向银行或者其他金融机构借款，期限在一年以内（含一年）的各类贷款，短期贷款一般是小企业为维持正常生产经营而借入的，或偿还债务

短期借款的会计核算包括本金和利息。小企业短期借款的主要会计处理如下：（1）借款短期借款借款：银行存款借款：短期借款偿还借款时借款短期借款>贷款：银行存款

（2）银行承兑汇票到期，无法支付票据，根据银行承兑汇票的票面价值，借款：应付票据借款：短期借款（3）商业汇票未到期银行贴现借款：银行存款财务费用（贴现利息）借款：应收票据或短期借款/P>（4）应付利息日短期借款借款：财务费用借款：应付利息付息时支付：借方：应付利息贷方：银行存款。应付票据是出票人签发的委托付款人在指定日期无条件向收款人或持票人支付一定金额的票据。它通常是小企业为采购物资、货物和接受劳务而开出并承兑的商业汇票，包括银行承兑汇票和商业承兑汇票，对应付票据的发生、增减、结算进行核算和监督，并按债权人明细核算，应付票据的账款属于负债，贷方登记小企业开具承兑的商业汇票金额；借款人登记小企业支付票据；小企业应建立“应付票据备查簿”，详细记录商业汇票的种类、编号、签发日期、到期日、票面价值、交易合同号、收款人或单位名称、付款日期和金额。商业汇票到期结算后，应当在备查簿上注销。本科目期末贷方余额反映的是小企业开具承兑的尚未到期商业汇票的票面价值

应付票据的主要会计处理

应交税费-应交增值税（进项税）

贷方：应付票据

（2）支付手续费银行承兑汇票的借方：财务费用贷方：实际支付应付票据时的银行存款借方：应付票据时的银行存款贷方：银行存款贷方：银行存款（3）根据银行承兑汇票的票面价值，借：应付票据，贷：短期借款。4.应付职工薪酬。1.职工薪酬的内容。应付职工薪酬是指小企业为获得职工提供的服务而应向职工支付的各种形式的报酬和其他相关费用

小企业职工薪酬包括：1。职工工资、奖金、津贴、补贴；2.员工福利；3.医疗保险费、养老保险费、失业保险费、工伤保险费、生育保险费等社会保险费。住房公积金。工会经费和职工教育经费。非货币福利。与员工解除劳动关系的补偿

8。与获得职工提供的服务有关的其他支出

非货币性福利

小企业将自己的产品或购买的商品作为福利发放给职工，小企业为职工提供免费使用自有资产或租赁资产的免费使用

为职工提供医疗保健等免费服务或小企业为职工支付一定补贴的商品或服务

解除与职工劳动关系的补偿

职工劳动关系终止补偿，是指小企业在劳动合同期满前，因社会职能分离、主辅产业结构调整实施等原因，与职工解除劳动关系，富余人员的搬迁、重组方案的实施、职工不称职的，或者在补偿方案中给予职工经济补偿，鼓励职工自愿接受裁减的，以及《国际财务报告准则》中提到的辞退福利，除上述七种工资外，为取得职工提供的服务而支付的其他工资企业向职工提供的以权益形式结算的股票期权以现金方式结算但以权益工具公允价值为基础确定的股票增值权，应当设立优先受偿主体“应付职工薪酬”核算小企业按有关规定应向职工支付的各类薪酬

本科目期末贷方余额反映小企业未支付的职工薪酬。应付职工薪酬发生时，按“工资、奖金、津贴、补贴”、“职工福利”、“社会保险费”、“住房公积金”、“工会经费和职工教育经费”、“非货币性福利”、“辞退福利”等明细核算，借记相关科目，贷记“应付职工薪酬”科目；发放职工薪酬时，借记“应付职工薪酬”科目，贷记“银行存款”科目

按规定从小企业（外商投资）净利润中提取的职工奖励福利基金，月末也由该科目核算，小企业本月按以下条件分配职工薪酬：

生产部职工薪酬（提供劳务）

借款：生产成本和制造费用

借款：应付职工薪酬

职工薪酬在建工程和无形资产开发项目应承担的补偿借款：在建工程、企业管理、企业管理、企业管理、企业管理、企业管理、企业管理、企业管理，企业管理，企业管理，企业管理，企业管理，企业管理，企业管理，企业管理，企业管理，企业管理，企业管理，企业研发支出贷款：应付职工薪酬销售人员薪酬贷款：应付职工薪酬小型企业应区分以下情况管理，向职工支付工资、奖金、津贴、福利费等，并扣除各种款项（预付家庭医药费、个人所得税等），借方：应付职工薪酬贷方：库存现金、银行存款，其他应收款应交税费-应交个人所得税支付工会经费和职工教育经费用于工会活动和职工培训贷款：应交职工薪酬贷款：银行存款按规定缴纳社会保险费和住房公积金根据国家有关规定，贷款：应付职工薪酬贷款：银行存款支付职工自产产品，同时结转产品成本。涉及增值税销项金额的，对解除与职工劳动关系支付的补偿款进行相应的会计处理，银行存款