一、男方没工作离婚抚养费如何处理

男方没工作离婚抚养费的处理是可以用其财物折抵子女抚养费，没有工作不是能够免除抚养义务的理由，因为抚养子女是父母的法定义务，不直接抚养孩子方没有工作的，抚养费的数额可以由双方协商。

《最高人民法院关于适用〈中华人民共和国民法典〉婚姻家庭编的解释（一）》第四十九条抚养费的数额，可以根据子女的实际需要、父母双方的负担能力和当地的实际生活水平确定。有固定收入的，抚养费一般可以按其月总收入的百分之二十至三十的比例给付。负担两个以上子女抚养费的，比例可以适当提高，但一般不得超过月总收入的百分之五十。无固定收入的，抚养费的数额可以依据当年总收入或者同行业平均收入，参照上述比例确定。有特殊情况的，可以适当提高或者降低上述比例。

二、抚养费拖欠不给怎么办

抚养费拖欠不给应该向对方住所地人民法院起诉，抚养孩子是父母的法定义务，不直接抚养子女的一方，应当给付子女的抚养费，子女有要求父母给付抚养费的权利。如果法院判决后还是不给抚养费可以向人民法院申请强制执行。

三、抚养费应该付到几岁

抚养费应该付到十八周岁为止。对尚在校接受高中及其以下学历教育，或者丧失或未完全丧失劳动能力等非因主观原因而无法维持正常生活的成年子女，仍需支付抚养费，直到子女能够独立正常生活为止。

根据《民法典》第一千零六十七条规定父母不履行抚养义务的，未成年子女或者不能独立生活的成年子女，有要求父母给付抚养费的权利。成年子女不履行赡养义务的，缺乏劳动能力或者生活困难的父母，有要求成年子女给付赡养费的权利。