一、合同履行期限可否附条件

合同履行期限可以附条件，法律另有规定的除外。

根据《民法典》第一百五十八条规定，民事法律行为可以附条件，但是根据其性质不得附条件的除外。附生效条件的民事法律行为，自条件成就时生效。附解除条件的民事法律行为，自条件成就时失效。

第一百五十九条规定，附条件的民事法律行为，当事人为自己的利益不正当地阻止条件成就的，视为条件已经成就；不正当地促成条件成就的，视为条件不成就。

二、合同期限条款怎么写

1、合同有效期：自_________年_________月_________日至_________年_________月________日止（其中_________年_________月_________日至_________年_________月_________日为见习期/试用期），合同期满聘用关系自然终止。

2、聘用合同期满前一个月，经双方协商同意，可以续订聘用合同。

3、签订聘用合同的期限，不得超过国家规定的退离休时间，国家和_________市另有规定可以延长（推迟）退休年龄（时间）的，可在乙方达到法定离退休年龄时，再根据规定条件，续订聘用合同。

4、本合同期满后，任何一方认为不再续订聘用合同的，应在合同期满前一个月书面通知对方。

三、怎样确定合同的履行期限

确定合同的履行期限的方式为合同中有约定的，按合同约定的期限履行；无约定，当事人可以达成补充协议；不能达成协议的，可按照合同相关条款或者交易习惯确定；之后仍不能确定的，债务人可随时履行，但债权人需要留给对方必要的履行的准备时间。