一、对于每月工资一万退休金有多少

关于每月工资一万退休金有多少有以下解答，工资一万，工作50年不参保、不缴费既没有退休也没有养老金。

就是参保缴费，与你在职的工资也没有丝毫关系。无法计算，养老金计算需要许多数据，还得需要：缴费年限、缴费平均指数、个人账户资金余额、法定退休年龄时的社平工资数额等，对你来讲还有视同缴费年限，这些数据都要套进退休金计算公式中，没有这些数据是算不出退休金的。

二、退休金的概念

退休金（PensionPlan），是企业或事业单位职工或工作人员退休后一次或分次支付给职工的服务酬劳的一部分。企业制订的退休办法，应有利于提高职工的劳动积极性，使其老有所依，对社会的安定和提高企业效益均有益处。

三、退休金的弊端

由于世界市场竞争的激烈化，使得有些企业为了降低人事成本，避免付出大笔退休金给退休的员工，而以工读、人力派遣等非常规雇用取代正职员工。甚至以各种手段，如任意调动工作、减薪或是逼退等，让届退劳工自行离职，逃避退休金给付而造成许多社会问题。尤其是部分国家的退休金计算法偏向长期在同一雇主下工作的劳工，所以当资方倒闭或是转换资方时，退休金的年资计算引发很大的纷争，常常劳工都是受损的一方。有些国家采用制度改革法律防止这些行为，并推动国民年金（nationalpensionplan）等年金式国民保险制度，由政府托管定期提拨的金钱，等劳工退休后由政府将退休金转交劳工，以加强基本的保障

其实我国对于退休金的计算是有相对比较要个的要求，需要有一定的数据才能计算退休金的多少。国家制定退休金，不仅仅是为了保障退休人员退休后的生活，其实是为了更加和谐美好的建设社会，以上关于工资一万退休金有多少，就为大家介绍到此。