一、保险自然死亡赔不赔

自然死亡时保险公司是否会进行赔偿，必须依据投保者所购买的具体保险条款来决定。在人身保险领域中，只有定期寿险以及终身寿险两大类型的产品将被保险人的死亡作为理赔的触发条件。

首先，我们来关注定期寿险这种保险，它在于保单约定的期限之内，只要被保险人不幸离世，那么身故受益人便可向保险公司提出理赔申请并获取相应的保险金。

另外，定期寿险还可以为被保险人在参加某些临时性的工作任务时提供一份安全可靠的保障，只要在保险有效期内没有发生死亡事件，保险公司既不会支付任何保险金，同时也无需退还已缴纳的保险费用。鉴于其较为亲民的价格优势，定期寿险非常适合那些经济实力相对有限的人群选购。

至于终身人寿保险，则属于一种非定期的死亡保险范畴，因为每个人都无法逃避生命的终结，所以在合同生效之后直至被保险人离世之前，该类保险都会按照约定向受益人支付保险金，而且这类保险本身还具备一定的储蓄功能。因此，无论被保险人是因何原因导致的自然死亡，此类保险都必然会产生理赔责任，但同时保费也相对较高。

《中华人民共和国保险法》第二十二条

保险事故发生后，按照保险合同请求保险人赔偿或者给付保险金时，投保人、被保险人或者受益人应当向保险人提供其所能提供的与确认保险事故的性质、原因、损失程度等有关的证明和资料。

保险人按照合同的约定，认为有关的证明和资料不完整的，应当及时一次性通知投保人、被保险人或者受益人补充提供。《中华人民共和国民法典》第一千一百七十九条侵害他人造成人身损害的，应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用，以及因误工减少的收入。造成残疾的，还应当赔偿辅助器具费和残疾赔偿金；造成死亡的，还应当赔偿丧葬费和死亡赔偿金。

二、保险自己交一个月多少钱

一、关于社会保险费的征收标准，通常情况下，由参保人全额承担缴费责任，每月缴款数额约为人民币500元。

二、对于在职人员而言，一般需要根据用人单位实际状况，确定具体的缴费金额，每个月大约在人民币200多元。须遵守现阶段的法规政策，养老保险需足额累积缴纳15年方可申请退休手续。

三、社保缴费基数的计算方法常见于以下两种：

首先，若员工工资收入位于当地上一年度职工平均工资的3倍之上，则应将该收入划分为缴费基数的300％；反之，若该收入位于当地上一年职工平均工资的60％之下，那么缴费基数则相应设定为该地区上一年职工平均工资的60％；

另外还有一种情况就是，当收入介于这两个数值间时，应据实申报。如果无法确定员工的具体工作量，那么缴费基数也可以参照当地劳动行政部门发布的数据，以当地上一年份职工平均工资作为参考。

四、社会保险费的缴费比例由各地社保政策统一制定，且公司与员工将会分别按照不同的比例进行缴纳，而通常情况下，企业应承担较大部分的费用，而个人则需负担较小的份额。

《中华人民共和国民法典》第八条

民事主体从事民事活动，不得违反法律，不得违背公序良俗。