不同公司所购买的社保可以在一定条件下进行合并。在我国境内,用人单位和个人需要依法缴纳社会保险费。如果个人跨越了统筹地区就业,其社会保险关系将随着本人转移,并且缴费年限将会被累计计算。因此不同公司买的社保可以合并。

不同公司所购买的社保可以在一定条件下进行合并。在我国境内,用人单位和个人需要依法缴纳社会保险费。如果个人跨越了统筹地区就业,其社会保险关系将随着本人转移,并且缴费年限将会被累计计算。因此不同公司买的社保可以合并。

社保合并：不同公司购买的保险能否合并？

根据我国《社会保险法》的规定，用人单位应当按照国家规定本单位职工工资总额的比例缴纳基本养老保险费，记入基本养老保险统筹基金。同时，用人单位和个人应当按时足额缴纳基本养老保险费。

然而，在实际操作中，有些公司可能会购买第三方提供的保险服务，这些保险服务可能并不属于社保范畴。在这种情况下，这些保险服务是否可以与社保合并呢？

根据《社会保险法》的规定，用人单位应当按照国家规定本单位职工工资总额的比例缴纳基本养老保险费，记入基本养老保险统筹基金。因此，只要这些保险服务属于社保范畴，就可以与社保合并。但是，如果这些保险服务不属于社保范畴，就不能与社保合并。

总之，社保合并的具体实施需要遵循国家相关规定，同时要确保保险服务的性质属于社保范畴。否则，用人单位和参保人可能需要承担相应的风险。

不同公司所购买的社保可以在一定条件下进行合并，但需要注意保险服务的性质是否属于社保范畴。只有符合要求的保险服务才可以与社保合并，否则可能会产生风险。同时，用人单位和参保人应当按时足额缴纳基本养老保险费，以维护自己的社会保险权益。

《中华人民共和国社会保险法》第四条中华人民共和国境内的用人单位和个人依法缴纳社会保险费，有权查询缴费记录、个人权益记录，要求社会保险经办机构提供社会保险咨询等相关服务。个人依法享受社会保险待遇，有权监督本单位为其缴费情况。第十九条个人跨统筹地区就业的，其基本养老保险关系随本人转移，缴费年限累计计算。个人达到法定退休年龄时，基本养老金分段计算、统一支付。具体办法由国务院规定。