一、工人工伤去世怎么赔偿

（1）抚恤金福利之一是丧葬补贴金额，其计算方式为六个月的上一年本市平均雇员薪资；

（2）而对于因公殉职职工的直系亲属所享有的抚慰金，根据国家相关法规则是按职工个人工资的一定比例发放给该员工生前主要供给经济支持及并未参与劳动的亲属。

具体的发放标准如下：其配偶每月享有40％的份额，同胞兄弟姐妹与父母家庭成员均有权利分享每月30％的抚恤金，至于孤寡老人或孤儿，他们将在原有的标准基础上再增发10％；

（3）最后，我们要提到的是一次性的工亡补偿，这部分的补偿标准是上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。

《工伤保险条例》第三十九条规定，职工因工死亡，其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金：

（一）丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资；

（二）供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为：配偶每月40％，其他亲属每人每月30％，孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10％。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。供养亲属的具体范围由国务院社会保险行政部门规定；

（三）一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。

伤残职工在停工留薪期内因工伤导致死亡的，其近亲属享受本条第一款规定的待遇。

一级至四级伤残职工在停工留薪期满后死亡的，其近亲属可以享受本条第一款第（一）项、第（二）项规定的待遇。

二、工人工伤怎么申请赔偿

在遭受工业伤害之后，如需向社会保障机构提出工伤补偿请求，需要遵循以下详细的流程：首先，申请人应当按照要求准备全面而准确的资料，包括《工伤认定申请表》，然后前往当地的社会保险管理部门提交工伤认定申请书；将由该部门对您的申请予以正式受理，并在规定时间内作出是否构成工伤的决定；接下来，根据法律法规的规定，进行必要的工伤等级鉴定工作；最后，工伤职工应携带工伤鉴定书以及其他相关证明文件，前往社保部门办理领取相应待遇的手续。

在此过程中，社保部门会对您提供的理赔资料进行审核，并作出最终的理赔处理和转账安排，同时也会及时通知您本人有关结果。