用人单位拖欠了劳动者工资、经济补偿金或工伤赔偿费等，为逃避债务，利用仲裁与诉讼程序的时间段，把公司注销掉，使得劳动者找不到对象维权，这种情况在现实生活中相当常见，但这种行为是无法逃避责任的。因为法律规定，发生争议的用人单位被吊销营业执照，责令关闭、撤销以及用人单位决定提前解散、歇业，不能承担相关责任的，依法将其出资人、开办单位或主管部门作为共同当事人，要求其承担责任。劳动者不用因为用人单位解散而惊慌。针对本案也要提醒广大求职者，在求职时，要注意看企业是否经过工商部门登记，以及企业注册的有效期限，否则即使签订了合同，也是无效的。