一、劳动案件法院起诉流程是什么意思

意思是劳动争议当事人不服劳动争议仲裁委员会的裁决，在规定的期限内向人民法院起诉，人民法院依照民事诉讼程序，依法对劳动争议案件进行审理的活动，具体流程如下：

1．起诉，带上诉讼所需要的证据等材料向人民法院递交起诉状和证据；

2．庭审，法院受理案件后开始进入庭审，人民法院对案件进行审理；

3．判决，人民法院审理后依法作出判决。

二、劳动案件法院起诉流程要多久

当事人到法院起诉劳动纠纷后，如果法院适用的是普通程序，一般需要六个月，该期限从法院立案之日算起；有特殊情况的，可以延长六个月；如果法院适用的是简易程序，只需要三个月。

《中华人民共和国民事诉讼法》第一百五十二条人民法院适用普通程序审理的案件，应当在立案之日起六个月内审结。有特殊情况需要延长的，由本院院长批准，可以延长六个月；还需要延长的，报请上级人民法院批准。

三、劳动案件法院起诉要多少钱

劳动争议案的诉讼费是10元。劳动争议仲裁不收费。劳动争议仲裁委员会的经费由财政予以保障。而劳动争议诉讼费的收取是有法律明文规定的，每件交纳10元。劳动纠纷仲裁一般要四十五天内结案，劳动仲裁委员会接到当事人仲裁申请的审理期限是四十五日。一般劳动合同起诉案费用在在一两千元左右，这是律师费用，员工和单位因为劳动合同纠纷，仲裁无果的情况下，就应当走起诉程序。找律师代理案件会产生律师费用，劳动合同案件费用不高。如果自己起诉，费用更低，只有法院受理费。

《中华人民共和国民事诉讼法》（2021修正）：第四编　涉外民事诉讼程序的特别规定 第二十三章　一般原则 第二十五章　送达、期间 第二百七十七条　人民法院审理涉外民事案件的期间，不受本法第一百五十二条、第一百八十三条规定的限制。