发生工伤之后,用人单位应当向社保局提出工伤认定申请,有关部门应当自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定的决定。
一、工伤认定的规定都有什么
工伤认定的规定:用人单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内申请工伤认定;存在故意犯罪、自残或者自杀、醉酒或者吸毒的情形,不得认定为工伤或者视同工伤;社会保险行政部门应当自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定的决定;其他。
二、工伤认定程序是如何规定的
工伤认定程序是规定:用人单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内申请工伤认定;工伤认定申请人提供材料完整的,可以受理;受理工伤认定申请后,根据审核需要可以对事故伤害进行调查核实;自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定的决定。
三、多长日作出工伤认定
60日作出工伤认定决定。社会保险行政部门应当自受理工伤认定申报之日起60日内作出工伤认定决定,并出具工伤认定决定书或者工伤不认定决定书。社会保险行政部门应当自受理工伤认定申请之日起15日内,对事实明确、权利义务明确的工伤认定申请作出工伤认定决定。社会保险行政部门应当自工伤认定决定作出之日起20日内。向受伤职工和用人单位达受伤职工和用人单位,并抄送社会保险经办机构。
全文532个字,阅读预计需要2分钟
不想阅读,直接问律师,最快3分钟有答案