已满16周岁可以打工。

未成年工是指年满十六周岁未满十八周岁的劳动者。

不得安排未成年工从事矿山井下、有毒有害、国家规定的第四级体力劳动强度的劳动和其他禁忌从事的劳动。

用人单位应当对未成年工定期进行健康检查。

用人单位违反本法对女职工和未成年工的保护规定，侵害其合法权益的，由劳动行政部门责令改正，处以罚款；对女职工或者未成年工造成损害的，应当承担赔偿责任。

2006年主要工作

（一）开展调查摸底和建立老字号档案（3～12月）。商务部组织各地商务主管部门对全国老字号进行普查，建立老字号信息管理体系，全面了解老字号经营现状和发展中的问题，真实记录老字号史料。商务部将根据普查情况，组织建立老字号档案，并组织编写《老字号名录》和《老字号发展报告》。（二）制定规范，开展认定（3～9月）。商务部组织制定中华老字号认定规范和实施细则，协调设立中华老字号振兴发展委员会，在全国范围内开展中华老字号认定。全年拟认定200家中华老字号，并召开老字号工作会议，以商务部的名义对通过认定的中华老字号进行授牌。（三）研究支持政策，指导企业发展（7～12月）。

商务部将会同相关部门研究制订促进老字号振兴发展的政策措施，力争出台《促进老字号振兴发展的指导意见》。各地商务主管部门要结合本地实际，争取以当地政府的名义出台促进老字号振兴发展的政策，在老字号企业体制创新、网点和知识产权保护、融资信贷、营造发展环境等方面做好支持引导。（四）宣传老字号文化，营造社会氛围（3～12月）。商务部和各地商务主管部门要密切配合，在电视、报纸、网站等媒体开展老字号系列宣传，提高老字号的社会认知度；组织制作并播映老字号文化宣传片，开展有影响的宣传活动；支持老字号参加国内外有关营销和会展活动，扩大老字号品牌的宣传和影响，推动老字号企业的国际合作。

《中华人民共和国劳动法》第五十八条，国家对女职工和未成年工实行特殊劳动保护。

未成年工是指年满十六周岁未满十八周岁的劳动者。

《中华人民共和国劳动法第六十四条，不得安排未成年工从事矿山井下、有毒有害、国家规定的第四级体力劳动强度的劳动和其他禁忌从事的劳动。