一、终止解除劳动关系证明影响社保吗

兹有______同志与我单位签订_____号劳动合同，自____年____月____日至____年____月____日在我单位从事_________工作，现因_____________解除（终止）劳动关系。

特此证明

本人签名：单位盖章：

法人代表签名：

年月日年月日

二、终止或解除劳动关系的证明模板

终止或解除劳动关系的证明模板

同志于年月日进入本单位工作，现与本单位终止（解除）劳动关系，原因如下：

1、合同期满：期满时间年月日

2、单位辞退：辞退时间年月日

3、本人辞职：辞职时间年月日

4、协议终止：终止时间年月日

5、协议解除：解除时间年月日

6、企业兼并、破产:时间年月日

特此证明

单位（盖章）

年月日

备注：

1、以上终止或解除劳动关系原因仅选一项，多选、涂改无效。

2、本人辞职的不能申请失业保险金待遇。

3、协议终止是指经双方协商一致同意终止事实劳动关系

4、协议解除是指由用人单位提出并经双方协商一致同意解除劳动合同

5、企业兼并、破产的应附上相关部门的证明材料。

6、本证明一式两份。

三、怎么让单位给我们开解除劳动关系证明

用人单位应在解除或终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在15日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。

《劳动合同法》第八十九条规定用人单位违反本法规定未向劳动者出具解除或者终止劳动合同的书面证明，由劳动行政部门责令改正;给劳动者造成损害的，应当承担赔偿责任。

用人单位给劳动者出具解除劳动关系证明是用人单位的义务，所以用人单位不开具的，你就可以去你们当地的劳动监督部门去投诉。