如何确定商业秘密的秘密点在商业秘密侵权案件的审理中，原告权利作为审查对象的内容往往有一个由大到小或由变到少的过程。一开始，权利人总是声称许多信息是他的商业秘密。经过对方的辩护和法院的审查，可以认定为商业秘密的信息会大大减少，可以认定为被告非法获取、使用、泄露的信息可能会更少。这可以说是商业秘密侵权案件审理中的一个规则

在商业秘密侵权案件的审理中，首先要确定案件所涉及的商业秘密是什么。由于法律对商业秘密的误解以及商业秘密本身的不确定性，原告往往无法准确界定商业秘密的具体内容（即所谓的秘密点）。因此，法院审理的首要任务是要求和引导原告确定其秘密点，包括商业秘密的载体（证据）和具体构成（即秘密点是相关信息的要素还是要素的组合）。一个载体可能包含很多信息，其中只有少数可能是秘密的。固定商业秘密的过程往往需要几轮的辩护和辩护以及法院的及时指导。因此，在侵犯商业秘密的案件中，我们对原告对固定秘密点的要求不应过于严格，允许其作出一些必要的补充和细化，但也应争取及时固定，以便进一步审理。在这个过程中，法官要特别注意解释权的行使，及时指导党的论证和陈述，如何保护商业秘密，企业商业秘密保护战略的部署有赖于实施科学、健全的保密制度。以下几类商业秘密保护方法可供借鉴

首先，要从多方面培养员工的商业秘密保护意识。商业秘密的保护以预防为主，应当采取必要的措施，防止商业秘密泄露给不应当持有商业秘密的人。因此，让每一位员工都认识到商业秘密是企业重要的无形资产，树立保密意识和防范意识就显得尤为重要

其次，要建立完善的保密制度，实施商业秘密保护战略。在内部管理方面，要建立健全商业秘密保护的规章制度和办法，确保秘密信息不被泄露。制度和措施至少应包括：建立企业商业秘密保护制度，设立商业秘密保护职能部门和地区，明确商业秘密程序，建立包含商业秘密的文件和电子文件管理制度，内部员工管理制度、员工保密协议、建立企业商业秘密保护制度竞业禁止协议、离职协议等，在使用商业秘密的过程中，要通过完善的商业秘密保护措施，防止商业秘密的流失。在这一过程中，至少要建立以下制度：对商业合作伙伴开发或者委托的商业秘密，制定保密协议；建立企业生产、销售、物流、售后服务等环节的保密制度；建立企业保密制度，建立企业保密制度完善商业合同中的保密条款，与企业的商业伙伴签订保密协议等

一旦商业秘密的范围确定，企业可以采取相应的措施保护这些秘密。当然，这有助于区分商业秘密和一般秘密。如果发现有人侵犯商业秘密，可以通过法律途径维权