合同仅有法定代表人的签名没有盖章有效，签名与盖章效力相同。法定代表人代表法人行使职权，认定法定代表人的签字行为为职务行为的，合同依法成立具有法律效力。

一、劳动合同如何签章

与用人单位签订劳动合同需要双方的签字或盖章。

1、合同未经用人单位签字或盖章无效。合同需要双方的签字或盖章，签字和盖章具有同等的法律效力，其中一可。但如果是法人，最好有法人章。

2、如果单位只签字不盖章或者只盖章不签字，只要单位法定代表人执行职务行为，即代表单位签字或者盖章单位印章，而不是以自己的名义为自己的事情签订的合同，合同就对单位生效。

二、法定代表人得行为是不是代表公司的行为

法定代表人行为，是代表其个人还是代表公司，要看公司章程中对法定代表人权限的约定。只要是在权限内的行为，就是公司的行为；权限外则属于其个人行为。

在通常情况下，公司通过法定代表人的职务行为体现法人的意志，法定代表人意思与法人意思是一致的。但在某些特殊情况下，也会产生冲突，比如法代超越章程权限签订合同的情形。

法人的法定代表人超越权限订立的合同，除相对人知道或者应当知道其超越权限外，该代表行为有效，订立的合同对法人发生效力。

三、公司法人职责和权利和义务是怎样规定的

(一)公司法人的权利是：

(1)对外代表公司的权利，签署法律性文件资料。例如，在办理公司重大事项，为代理人签署授权委托书，在报刊上为公司公开发表声明等。

(2)代表公司签订合同的权利。在订立合同过程中，法定代表人签字常常是合同的生效条件，法定代表人一经签署，合同即为生效。

(3)公司发行债券、股票的，必须由法定代表人签名，公司盖章。

(4)法律、行政法规和公司章程规定的职权。例如，主持股东会，主持董事会等。

(二)责任：

企业法定代表人在国家法律、法规以及企业章程规定的职权范围内行使职权、履行义务，代表企业法人参加民事活动，对企业的生产经营和管理全面负责，并接受本企业全体成员和有关机关的监督。企业法定代表人可以委托他人代行职责。