收集争取抚养权的证据：

（一）夫妻双方的综合素质

在日常的家庭生活中，父母的接人待物、生活理念、道德品质及学习热情等特性无时不再影响着自己的孩子，所以，争取抚养权一方尽力将自身具备这些优势展现出来，比如，教育经历证明、单位颁发的荣誉证书等。

（二）双方的抚养能力

法院确认双方的抚养能力主要两方面：一是看双方的经济能力；二是看双方的家庭成员。

（三）孩子的意见

如果您的孩子已满10周岁，您可以征求孩子的意见，只要孩子不坚持跟随另一方，您就可以作孩子的思想工作。

如何收集辞退证据

工作内容的证据，如电子文本，资料，公司相关的其他资料；

工作的相关标识，如工作信签，员工牌，员工服装等与公司相关的任何证明；

公司制度依据，最好是盖章或印刷整套、册的资料，比如员工手册、财务制度，员工名册等等；

公司正式员工或领导交流的资料，比如工作安排、书面通知、电子邮件的通知等等；

公司主管领导对话，然后录音，并将领导的名字一定要在录音材料里面体现，否则，法院很难确认录音材料的真实性；

通过人证，其他离开公司的员工的证言，证明公司上班。

其他能与公司有关的材料，均可作为证据使用

《中华人民共和国民法典》

第一千零八十六条离婚后，不直接抚养子女的父或者母，有探望子女的权利，另一方有协助的义务。

行使探望权利的方式、时间由当事人协议；协议不成的，由人民法院判决。

父或者母探望子女，不利于子女身心健康的，由人民法院依法中止探望；中止的事由消失后，应当恢复探望。