社会保险的继续方法是，一是必须与原公司解除劳动合同，在原公司无法确定错误的情况下，有两种解除合同的方法。一是与原公司协商一致（建议优先）二是30天前书面通知使用者解除合同。二、原公司在解除劳动合同时发行解除劳动合同的证明书，十五天内办理文件和社会保险关系转移手续（交给本人的手续，交给其他社会保险机构）。如果新公司在同一社会保险局缴纳社会保险的话，社会保险不需要转移，新公司继续缴纳的话，如果不是同一社会保险局的话，新公司注册社会保险后，新公司缴纳保险的社会保险局可以向原公司保险局提交转移手续（跨省转移基金）。

浦江个人社保查询输入有误怎么办？

1．社保中心查询

如果对自己的社保帐号不清楚，可以携带身份证到各区社会保险经办机构业务办理大厅查询。

2．上网查询

登陆所在城市的劳动保障平台或社会保险业务网站，点击“个人社保信息查询”窗口，输入本人身份证和密码（密码是社保证编号或者身份证出生年月），即可查询本人参保信息。

3．电话咨询

拨打劳动保障综合服务电话“12333”进行政策咨询和信息查询。

《中华人民共和国劳动合同法》第五十条【劳动合同解除或者终止后双方的义务】用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。

劳动者应当按照双方约定，办理工作交接。用人单位依照本法有关规定应当向劳动者支付经济补偿的，在办结工作交接时支付。

用人单位对已经解除或者终止的劳动合同的文本，至少保存二年备查。