可以通过以下方式投诉：

1、打110投诉。

2、打市局电话投诉。

3、打市长热线投诉。

4、打国家级的公安投诉电话。

5、写匿名信去省厅、当地政府、公安局、信访办等，方式很多，以下所例可供参考：

（1）向检察院反贪局提供调查证据和材料；

（2）向纪委和政府监察局检举；

（3）向其上级公安关投诉；

（4）向新闻媒体提供新闻线索，进行曝光。

一、去劳动局投诉要怎么做

去劳动局投诉的流程具体如下：

1、从劳动部门的官网投诉入口进行投诉；

2、直接拨打相关劳动部门的投诉电话，或者拨打市民热线进行投诉；

3、携带相关材料到用人单位主体管辖范围内的劳动部门窗口进行投诉，交由相关人员受理，并出具受理回执。

一、去劳动局投诉的证据具体如下：

1、提交你与公司存在劳动关系和公司欠薪的证据；

2、证明劳动关系的劳动合同。

二、可以证明劳动关系的证据具体如下：

1、工资支付凭证或记录、缴纳各项社会保险费的记录；

2、用人单位向劳动者发放的工作证、服务”等能够证明身份的证件；

3、劳动者填写的用人单位招工招聘登记表、报名表等招用记录；

4、考勤记录；

5、其他劳动者的证言。

综上所述，劳动局是每一个城市都会设立的部门，这个部门专门是用来保护劳动者的合法权益的地方，因此，我们在遇到困难的时候一定要找相关部门请求帮助，但是也是必面要按照法律规定的流程来，这样才能得到部门的认可进行受理。

二、医院院长个人最怕投诉什么

投诉医院应该找当地市、区卫生监督部门，或者拨打卫生部门投诉电话或者拨打全国统一卫生热线12320，如果是收费问题可以直接找当地的物价局。目前有三种解决的方式，即：协商解决、行政调解和司法诉讼。

协商解决：与相关医生领导进行协商解决问题，医院都有行风投诉监督电话，打过去投诉相应的人员，可以向医院医保科或者医院领导反映个人情况，与其进行协商维护自身利益，患者与医疗机构发生医疗纠纷。

行政调解：通过媒体反映到相关的卫生局或卫生厅，让他们重视介入调解。

司法诉讼：去法院进行诉讼，由法院组织进行、医疗纠纷双方通过法律途径解决纠纷。