在职的职工死亡后家属可以领取的有：

第一，丧葬补助费，该费用由劳动保险基金项下付给本企业的平均工资2个月作为丧葬补助费。

第二，抚养费，该费用由劳动保险基金项下一次付给供养直系亲属救济费。

第三，死亡职工的直系亲属还可继承养老保险个人账户资金的余额。

一、60岁以上的老人死亡社保怎么办

不满60岁死亡，社保补偿有抚恤金、丧葬费补助金、社保中个人账户余额。丧葬费补助金是职工死亡后安葬和处理后事的补助费用，目前全国没有统一标准。遗属抚恤金是职工死亡后给予其家属的经济补偿和精神安慰。遗属抚恤金各地规定不一样，有的没有规定抚恤金，只规定按月发给遗属救济费;有的规定了一次性抚恤金，还规定按月发给遗属生活补助费。

二、社保没交到15年 人死了给丧葬费吗

社保没交到15年，人死了会给丧葬费。

具体如下：

1、个人账户养老金具有强制储蓄性质，属于个人所有，个人死亡的及包括退休前和退休后，个人账户养老金余额可以继承；

2、因病或非因工死亡的，其遗属可以领取丧葬补助金和遗属抚恤金；

3、丧葬补助金和遗属抚恤金也是职工参保享受养老保险待遇的一部分；

3、丧葬补助金，是职工死亡后安葬和处理后事的补助费用，目前全国没有统一标准；

4、从某些地方规定来看，丧葬补助金一般按照职工死亡时当地职工月平均工资的一定月数计发；

5、丧葬补助费为本人员所在市上一年度3个月的社会平均工资；

6、遗属抚恤金，是职工死亡后给予其家属的经济补偿和精神安慰。

三、企业职工非因工死亡应享受哪些待遇

企业职工非因工死亡应享受的待遇有：劳动保险基金会发放企业职工所属企业全部职工平均工资的2个月工资为丧葬补助费；除丧葬补助费外，劳动基金保险还会为死亡职工的直系亲属发放亲属救济费，亲属救济费按照死亡职工供养的直系亲属人数来确定（供养直系亲属1至3人或三人以上，发放亲属救济费为死亡职工本人工资6、9、12个月工资）。如果死亡职工供养直系亲属生活困难会按照情况发放生活困难补助。