一、辞职后如何办理公司社保

1．已经离职的，原公司就不会继续为你交社保了，原单位会去社保局办理减员手续，这样你的社保就自动封停了。

2．如果你去外地了，那么得将社保转移至外地，你只需到原交费地的社保部门开一张“缴纳凭证”带到新地方新单位，就可以了，其余的事由单位来办。

3．如果转移到本地的新单位，则只需将你的社保号告诉新单位就行了，单位就可以为你办理社保续交手续（若不知道自己的社保号又不想到原单位去问，只需凭身份证到社保部门查询即可）。

4．如果你离职以后没有单位，而且自己还想缴纳社保，可以去社保局自己办理缴纳。

二、如何计算社保工资基数

社保缴费基数一般以上一年度本人工资收入为缴费基数。分析如下：

1．职工工资收入高于当地上年度职工平均工资300％的，以平均工资的300％为缴费基数；

2．职工工资收入低于当地上一年职工平均工资60％的，以当地上一年职工平均工资的60％为缴费基数；

3．职工工资在300％—60％之间的，按实申报。职工工资收入无法确定时，按当地劳动行政部门公布的当地上一年职工平均工资为缴费工资确定。

三、单位不缴纳社保的处罚

企业不交社保由社会保险行政部门责令限期改正。用人单位未按时足额缴纳社会保险费的，自欠缴之日起，按日加收万分之五的滞纳金；对于超过责令限期依旧未改正的，对用人单位处应缴社会保险费数额一倍以上三倍以下的罚款。